2014春季“百企联动校园行”全国知名企业专场招聘会
武汉理工大学部分参会单位信息
主办：中国高校就业联盟网 洪山区人力资源局
承办：华中高校大学生就业市场
时间：2014年4月12日（周六）08：30-15：00
地点：武汉理工大学西院体育馆
（欢迎同学 免费参会）
部分参会单位：（企业不断更新中,详情请点击z.job9151.com）
广东南峰集团有限公司
广东南峰集团有限公司（）成立于1995年，是一家以房地产开发为龙头，集设计、建筑、监理、装饰、物业管理等配套服务于一身，并成功涉足客运、旅游度假、环保、制造等行业的综合性大型民营企业。目前，由集团控股及参股的子公司已超过40家，房地产开发面积超过200万平方米，业已成为东莞地区大型民营企业的巨擘。
卓越的南峰——创立19年来，公司秉承“诚信卓越，铸造精品”的经营理念，产品品质不断提升，产品结构逐渐完善。近年来，先后被评为“东莞市‘重合同、守信用’”单位，“东莞市五十强民营企业”和“东莞十大民营集团”，“泛珠区域房地产开发品牌企业”以及“最受消费者满意物业管理企业”等众多荣誉。
公益的南峰——立足人性化管理，开发宜居楼盘及户型，先后荣获建设部颁发的“全国最佳景观楼盘”、“金牌户型” 、“全国生态宜居创新楼盘”等荣誉。在工业方面，成功涉足环保、能源、BOT项目以及自来水公司等大型市政工程。同时坚持不懈将企业盈利与慈善事业紧密结合，先后向社会捐赠慈善巨款高达数千万元。
人文的南峰——广东南峰集团始终注重人才战略，秉承以人为本的精神，采用先进的人性化管理，把握市场脉搏，为优秀人才提供具有竞争力的薪酬待遇，并协助符合条件的员工办理户籍迁移和人才引进手续。为员工提供五险一金，并组织员工定期体检。有规划地进行专业技能培训、提供研修以及个人职业发展空间的机会，使每位员工尽其所能，施展才华，实现人生价值，与集团共成长。
今天，凭借先进的科技制造和雄厚的实业资本，南峰集团开发的项目已覆盖了东莞各区域，并已逐渐在全国延伸。如今，随着苏州、湖南、四川、广州等地区发展公司的成立，将共同推进南峰集团更加辉煌的事业。
招聘需求：
环保工程师 6人本科及以上/环境工程
污水处理工程师 3人本科/环境工程、化工及相关专业
检测工程师 2人本科/化学及相关专业
水电工程师 2人本科/给排水、电气或自动化专业
土建工程师 1人本科/工民建专业
电镀工程师 3人本科及以上/电镀类
办公室管理员1人本科/人力资源管理、中文、法律、工商管理、行政管理等管理类专业，有文体特长者优先
水电工程师 4人本科/水利电力或给排水
土建工程师 12人本科/工民建相关专业
中铁港航局集团二公司
土木工程（道、桥、隧） 20 专科或本科 施工项目部 江苏、四川、广西、广东、湖南、安徽
工程造价、工程管理 10 专科或本科 施工项目部 江苏、四川、广西、广东、湖南、安徽
财务、会计 5 专科或本科 广州或施工项目部
人力资源管理、行政管理 2 专科或本科 广州
其他与施工有关专业 若干 专科或本科 广州或施工项目部
中建二局第三建筑工程有限公司
招聘专业
土木工程、工程管理、工程造价、电气工程及其自动化、建筑环境与设备工程、机械设计制造及其自动化、汉语言文学
应聘要求
专业要求：专业对口，符合招录岗位要求
成绩要求：成绩良好，办公及专业软件使用熟练
素质要求：吃苦耐劳，乐于学习，具有团队精神，有志投身建筑行业；同等条件下，党员与学生干部优先录用
福利待遇
1、一份在同行业有竞争力的薪资
2、公平公正的多渠道晋升通道多层次的培训体系
3、缴纳五险一金
4、通讯、交通、防暑降温等补贴
5、法定假日慰问礼金、礼品
6、享受带薪年假或探亲假
7、每年一次国内旅游
8、定期免费体检
9、免费工装、文化衫等
相关说明
公司总部位于北京市，武汉地区生源主要分配至武汉分公司和华南分公司工作。
浙江凯达电力建设有限公司
设计公司 50 设计、测量优先 本科及以上 应届毕业生亦可
设计公司 20 线路设计、配网设计优先 本科及以上 有工作经验者优先
工程部 10 项目经理（机电专业）优先 本科及以上 持一、二级建造师证书
工程部 10 项目部管理 本科及以上 有工作经验者优先限男性
工程部 10 送电线路安装管理 大专及以上 有工作经验者优先
工程部 50 线路安装电工 大专及以上 有工作经验者优先
经营部 5 送变电、土建、概预算优先 大专及以上 有工作经验者优先
智能工程部 20 智能维护 大专及以上 有工作经验者优先
人力资源部 10 行政专员 大专及以上 有工作经验者优先
财务部 5 财会专业优先 本科及以上 有工作经验者优先
“积跬步以至千里”，在新一轮的电力建设浪潮中，我们期待您加盟“凯达电力”的团队，携手并进，欢迎有志于电力行业的应届毕业生加盟，共创电力建设事业的美好未来！
纵横皆景（武汉）信息技术有限公司
卓达新材集团
无机非金属材料2名本科
材料化学2名本科
电气工程及其自动化2名本科
建筑学2名研究生
信息管理与信息系统2名本科
会计学2名本科
工商管理2名本科
企业管理2名研究生
襄樊三沃航天薄膜材料有限公司
销售业务员2本1院校化工/材料/销售专业本科以上学历，或专科相关专业3年以上销售工作经验15人襄阳本部6人；上海分公司、广东分公司、大连分公司各3人
产品设计普通高等院校（一本以上）高分子材料相关专业学士学位以上2人襄阳本部
工艺管理1本以上普通高等院校化工工艺/高分子材料相关专业学士学位以上2人
襄阳本部，生产制造工艺及制版
质量控制2本1院校化工/材料/高分子相关专业本科以上学历，或者专科相关专业1年以上工作经1人襄阳本部，生产现场质量控制
质量管理普通高等院校（一本以上）化工工艺/高分子材料相关专业学士以上3人襄阳本部2人；广东分公司1人
财务管理1本以上普通高等院校财务专业学士以上2人襄阳本部1人；广东分公司1人
生产管理1本以上普通高等院校机械/机电/化工/材料等相关专业本科以上；或有专科相关专业1年以上工作经验1人广东分公司
综合管理211院校计算机/化工/文秘专业学士学位以上1人襄阳本部，企业文化及宣传工作
生产操作人员中等专科以上化工/材料/机械专业学历以上，或技校相关专业3年以上工作经验20人襄阳本部进口大型先进设备生产操作，倒班生产
公司发展空间远大，襄阳总部新增产能建设全面达产后将成为国内产业区位优势最明显、地缘布局最合理、有效产能最大，技术实力最强的行业领军企业；公司薪酬福利完善，以岗位绩效工资制度为主体，年功、夜班、交通、误餐、高温、职务、异地（分公司）生活等津（补）贴丰富，五险齐全（骨干人才缴纳住房公积金），充分体现多劳多得和收入凭贡献的薪酬分配原则。
上述岗位试用期三个月，试用期间实行协议工资制度，期满考核转正后首签三年劳动合同，执行公司统一薪酬政策。
西安文理永利
西安文理永利2014年人才需求计划
文永利 汉语言文学 博研1 教师，古代文论或相关专业方向
戏剧影视文学硕研 1教师，有实践工作经验及海外学习经历者优先
广告学博研或副教授 1教师，有海外学习经历者优先
数学与计算机工程永利 物联网工程博研1
教师，男，本科专业为电子信息工程或自动化或通信工程等电子信息类或计算机类，硕士和博士专业为计算机类
物理与机械电子工程永利机械设计制造及其自动化博研 1 教师，男，能承担机械类专业课程，具有一定的科研水平
自动化 博研 2 教师，男，能承担自动化专业课程，具有一定的科研水平
测控技术与 仪器博研2教师，能胜任测控类及自动化类、仪器仪表类专业课的教学工作
化学与化学工程永利化学工程与 工艺 博研或副教授 2教师，男，化学工程与工艺及相关专业，本、硕专业为工科背景
应用化学博研1教师，男，无机化学方向
硕研1实验员，男，应用化学、分析化学等专业，理工科背景，能熟练使用计算机操作，并能够熟练使用、保养大型精密仪器
化学博研或副教授 1 教师，男，分析化学专业
生物技术永利 环境生态工程 博研1教师，男，工学博士，生态环境专业背景
文化与旅游永利旅游管理博研 1 教师，男，旅游管理或者旅游经济专业，且本、硕、博必须是 旅游专业
艺术永利 视觉传达设计硕研 1 教师，男，本科、硕士均为视觉传达设计专业
教育永利应用心理学 博研1 教师，男，实验心理学或心理测量与统计专业
幼儿师范永利 学前教育博研或副教授 2 教师，男，学前教育或心理学专业，本科须为学前教育专业
软件永利软件工程 博研2 教师，男，软件工程或计算机科学与技术专业
硕研 1 实验员，男，软件工程或计算机科学与技术专业，有较强的实验动手能力后勤管理处
医学硕研或主治医师 1 临床医学专业，男性优先
图书馆情报学博研1 情报学专业，能承担图书信息化管理工作
备注：1.本计划为永利正式在编人员岗位，按照西安市人才引进条件制定有关要求并办理手续；2.学历条件：岗位要求是硕士研究生及以上的，应符合西安市人社局人才引进绿色通道对毕业院校的要求；3.专业条件：本、硕、博专业基本一致；4.年龄条件：博研不超过35岁、硕研不超过30岁，教授原则上不超过45周岁；5.性别条件：由于永利师资队伍性别结构调整的需要，部分专业性别要求为男性。
西安文理永利2014年高层次人才引进优惠政策
一、学科带头人（获省部级以上自然科学或社会科学一等奖（个人排名第一），省级以上中青年突出贡献专家，聘任在二级教授岗位人员）：
1.资助一次性补贴40万元；
2.配偶随调；
3.提供科研启动经费理工科20万元、人文社科10万元；
4.提供必要的工作条件（含笔记本电脑一台）；
5.配备教授工作室；
6.纳入西安市引进人才范畴，享受相关待遇。
二、教授（硕士学位以上）：
1.资助一次性补贴30万元；
2.配偶工作酌情解决；
3.提供科研启动经费理工科15万元、人文社科5万元；
4.提供必要的工作条件（含笔记本电脑一台）；
5.配备教授工作室。
三、博士研究生、博士后出站人员：
1.资助一次性补贴3-15万元；
2.提供科研启动经费理工科10万元、人文社科3万元；
3.提供必要的工作条件（含笔记本电脑一台）。
武汉中太生物技术有限公司
客户经理/客户代表 20名
岗位职责：负责产品销售及产品推广、拓展销售渠道、客户培训工作。
1、完成所辖区域的各项任务；
2、建立客户档案，持续更新与完善；
3、与客户联系，收集并识别客户的需求信息，制定信息跟进计划、实施方案并执行；
4、在所辖区域内宣传公司及推广公司的产品和服务；
5、在所辖区域内实施关键客户的公关与维护，管理客户关系；
6、协助售后部门处理所辖区域内的售后工作；
7、实施区域内的招、投标工作；
8、完成上级交办的其它工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历（医学检验、临床医学、医疗器械、生物技术等相关专业优先）；
2、热爱销售工作，吃苦耐劳，勇于挑战；
3、灵活应变，具有较强的沟通说服能力和洞察力；
4、学习能力强，能独立分析问题和解决问题；
5、有较强的团队合作意识和服务意识；
6、能常驻外地工作。
生产技术员（试剂） 3名
岗位职责：
1、根据月度计划，完成生产领料，并做好领料记录；
2、根据月度计划，完成生产包装作业，并做好生产包装记录；
3、定期维护包装设备，并做好记录；
4、完成上级交办的其他任务。
任职要求：
1、身体健康，无不良嗜好；
2、动手能力强，踏实诚信，有上进心；
3、积极主动，服从管理；
4、善于沟通，有一定抗压能力。
生产技术员（仪器） 3名
岗位职责：
1、仪器零部件的加工、制作；
2、仪器整机的组装、调试及包装；
3、仪器产品的维修。
任职要求：
1、大专学历，电子、自动化、机械等相关专业优先；
2、积极主动，耐心细致，坚持原则，有强烈的责任感，动手能力强；
3、能独立完成工作任务，善于分析问题和解决问题。
嵌入式工程师 3名
岗位职责：
1、仪器类产品的软、硬件设计、测试、优化；
2、输出相关技术资料。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子、通信、自动化、计算机等相关专业，有相关领域工作经验；
2、热爱科研工作，善于学习和钻研，具有良好的职业道德；
3、熟练掌握数字、模拟电路设计，了解嵌入式开发，熟练使用主流的软件开发工具；
4、至少熟练掌握一种MCU或CPU外围电路的设计和软件调试；
5、有生化仪器或相关产品研发经验者优先考虑。
试剂研发工程师 2名
岗位职责：
1、负责完成生化试剂的研发、转产工作；
2、按照质量体系要求，起草研发阶段评审文件及生产标准操作流程文件。
3、配合其他相关部门准备产品注册、报批资料。
任职要求：
1、硕士及以上学历，生物、医学检验、免疫学等相关专业背景；（具有相关工作经验者可适当放宽要求）
2、能独立解决研发和生产中的相关技术问题；
3、具有较强的学习能力和独立工作能力，善于沟通，高效完成指定工作；
4、具有团队合作精神，能吃苦耐劳；
5、熟练的计算机应用能力，具有一定的英文阅读能力。
研发实验员 2名
岗位职责：1、协助生化试剂的研发、转产工作；
2、协助起草研发阶段评审文件及生产标准操作流程文件。
3、协助产品注册、报批工作。
任职要求：1、本科学历，生物、医学检验等相关专业；
2、具有较强的学习能力和独立工作能力，善于沟通，高效完成指定工作；
3、具有团队合作精神，能吃苦耐劳；
4、熟练的计算机应用能力，具有一定的英文阅读能力。
企划专员 1名
岗位职责：
1、参与公司各项重大经营决策和项目规划，编写规划书、方案、报告等；
2、跟进和评估重要规划的实施情况，提出改进和完善的建议；
3、发现并分析公司经营管理中存在的问题，提出改进方案，并组织落实，跟踪实施效果；
4、整合公司内外部信息资源，组织信息的收集与分析工作；
5、根据公司内外环境和发展战略，为公司领导提供企业经营思路和策略建议、有效的决策依据和可供选择的解决方案；
6、上级委托或授权的其它事务。
任职要求：
1、本科及以上学历，MBA学历者优先考虑；
2、三年以上相关领域从业经验，熟悉商业企划、企业管理和营销；
3、认同公司的企业文化和价值观，具备良好的职业道德操守；
4、积极主动，能承受较强的工作压力；
5、思维敏捷，善于系统思考，具备解决复杂问题的能力；
6、沟通表达能力强，善于组织、协调及对外公关；
7、文字功底扎实，善于编制报告、公文、规划文案等。
公司福利
五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金）；
工作餐、住房补贴、通讯补贴、高温补贴、育儿补贴、节日礼金或礼品；
带薪年假及国家法定节假日；
企业文化活动等。
武汉武新新型建材有限公司
武汉泰科道软件技术有限公司
武汉三源特种建材有限责任公司
销售代表 100人 大专，专业不限，能接受驻外 湖北省外 无责任底薪3900-4200元/月（5-10万）
财务文员 15人 统招本科，财会、经管类相关专业，能接受驻外，女性优先 湖北省外 2500-3500元/月（5-7万）
应收审计员 5人 本科，财务会计类专业，能适应经常出差4000-7000元/月（6-10万）
防水销售工程师 5人 大专，土木工程专业，能适应出差 武汉 5000元/月+提成（7万以上）
技术员 15人 统招本科，无机非金属材料、工民建、土木工程类专业，男性优先 湖北省外 3500-4500元/月（5-6万）
驻外会计 15人 统招本科，二本及以上高等院校，财务会计类专业，能接受驻外，男性优先 湖北省外 3500-4500元/月（5-7万）
物流调度员 10人 统招本科，物流管理相关专业，能接受驻外 3500-4500元/月（5-7万）
研发工程师 20人 硕士及以上，无机非金属材料、工民建、土木工程类专业，男性优先武汉 硕士4000-5000元/月（7-8万）博士7000-9000元/月（10-12万）
武汉富洋航海服务有限公司
外派业务主管2名
职位描述：负责一个船东板块的业务管理，包括与船东联络，船员的招募、办理船员的上下船手续，船员合同的签订，船员的日常管理等。
岗位要求：
大专及本科以上学历；
口齿伶俐，应变能力较强，具备良好的沟通能力，能够独立处理日常事务；
能吃苦耐劳、勤奋，具有较强的工作责任心；
英语四级及以上，读写听说能适应工作。
工资福利待遇
工作时间：5天/周, 8小时/天。
工资待遇：面议
福利：公司为每位员工提供良好的个人职业发展平台和工作环境，享有社保、节假日奖金、旅游等福利。
适岗能力的培养
公司有良好的工作环境，完善的办公软件，前期有专业人员帮忙指导，待能独立完成工作后再分管板块业务。
武汉长盈通光电技术有限公司
深圳市博信达科技有限公司
财务 3 本科以上 财会相关专业，英语四级
模具设计 20 本科以上 模具设计、材料成型专业，英语四级
外贸 5 本科以上 英语、国贸专业，英语六级以上
文秘 3 大专以上 文秘、人力资源、工商管理专业，英语四级
企划 2 大专以上 工商管理、市场营销、品牌传播与策划相关专业，英语四级
汽车研发人员 5 本科以上 汽车相关专业，英语六级
电气自动化 3 本科以上 电气及其自动化专业，英语四级
计算机 2 大专以上 计算机相关专业，英语四级
上海恒奕投资管理有限公司
文案策划 新闻、广告、汉语言文学、市场营销、医学专业优先 本科 10人
网站编辑 新闻、编辑出版、文学、医学专业优先 本科 15人
网络推广 电子商务、计算机、广告营销专业优先 本科 15人
搜索引擎优化 电子商务、计算机或计算机相关专业优先 本科 10人
网页设计广告设计、艺术设计等专业优先 本科 4人
平面设计广告设计、艺术设计等专业优先 本科 6人
网站编程 计算机相关专业，熟悉PHP或.Net等计算机语言（根据不同方向来确定） 本科 5人
薪酬福利：1.提供员工宿舍2.提供工作餐3.按国家规定交纳“社保”4.较为完善的晋升和培训体系5.稳定、有保障的人才培养和发展平台
职位解释说明（岗位职能）：
1.文案策划：负责网络媒体文章撰写、专题策划等工作。
2.网站编辑：负责网站文章内容的采集、写作、编辑等工作。
3.网络推广：负责网站（产品）知名度、美誉度在网络中的传播。
4.搜索引擎优化：利用搜索引擎的搜索规则，通过对网站内容、结构、页面布局等方面的合理规划与调整，提高网站在搜索引擎内的排名结果。
青海盐湖工业股份有限公司
招聘2014届大专及以上学历毕业生，专业包括：化学工程与工艺、高分子材料、化工机械、自动化、应用化学、无机非金属材料、冶金工程、机械设计与自动化、过程装备与控制工程、硅酸盐、化工生产技术等化工相关专业，招聘人数不限
宁波菲仕电机技术有限公司
武汉岗位：控制系统开发实习工程师（3名）
1、 机电一体化或电气自动化专业，在读硕士2年级。愿意做技术工作，踏实肯干。
2、 熟悉PLC和高级语言编程，有相关项目的实习经历，或者参加过校内外组织的控制系统建模比赛。可以使用运动控制器或者PLC进行控制软件编写和现场调试。
3、 至少用过一种伺服驱动和伺服电机的参数调试和使用，有相关的项目经验。
4、 英语四级及以上，口语良好。
5、 责任心强、良好的沟通能力，可以出差
宁波岗位：
应用工程师 2 本科、硕士 软件和控制工程等相关专业 熟练使用C语言编写程序，英语CET-4及以上
销售工程师 2 本科、硕士 机械制造及自动化、电气工程及其自动化等相关专业 适应经常出差，英语CET-4及以上
电力电子工程师 2 本科、硕士 电力电子等相关专业
有一定电磁学基础者优先考虑，英语CET-4及以上
软件工程师 2 本科、硕士 计算机科学或软件工程等相关专业 精通C语言，英语CET-4及以上
机械工程师 3 本科、硕士 机械制造及自动化、机械电子等相关专业 具备一定的电子知识背景，英语CET-4及以上
技术支持工程师 1 专科、本科 电机、机电一体化等相关专业 熟悉PLC编程、电气原理图，适应经常出差
客服专员 1 专科、本科 国际贸易等相关专业 熟悉办公软件
产品/技术工程师 3 本科 电机、电气以及机械类相关专业 熟悉机械制图，适应经常出差，英语CET-4及以上
技术员/工艺工程师 3 本科 机电相关专业 熟悉机械制图，英语CET-4及以上
南京帆软软件有限公司
我们的福利：
1、双休，朝九晚六，杜绝无意义的加班；
2、晚餐补贴，定期部门聚餐；
3、五险一金，在校实习生办理商业意外险；
4、元旦、春节、中秋、圣诞节等节日福利；
5、带薪病假、带薪年假、婚假、产假等法定节假福利；
6、集体旅游、每年体检等人性化福利；
7、实习津贴。
我们需要什么岗位呢？
软件销售工程师(全国)
软件售前工程师(全国)
项目经理（全国）
网络营销助理(无锡，南京)
产品经理助理(无锡，南京)
用户体验工程师(无锡，南京)
视觉设计工程师(无锡，南京)
软件研发工程师(无锡，南京)
软件测试工程师(无锡，南京)
技术支持工程师(无锡，南京)
人事财务助理(无锡，南京)
英文网站编辑和推广（无锡，南京）
我们需要什么样的同学？
技术岗位：我们需要数学基础好的理工科同学(欢迎数学，物理等基础专业有意转IT的同学)，可以不用太多编程经验，我们提供免费培训；
销售岗位：我们需要社会活动能力强的同学，有外联部等类销售经验和学生会社团工作者优先。
南昌市水务局
根据工作需要，南昌市人力资源和社会保障局同意，决定面向全国公开选聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选聘计划
本次公开选聘事业单位工作人员共6名，具体聘用单位、岗位、人数等详见《南昌市水务局公开选聘事业单位工作人员岗位表》。
二、选聘范围和对象
全国范围内国家“985工程”高校的本科毕业生、“211工程”高校研究生。
三、应聘条件
1.遵守宪法和法律；
2.政治素质良好，品行端正，勤奋敬业，永利德智体等综合考评在良好以上；
3.须取得报考岗位要求学历的毕业证和学位证（办理聘用手续时必须提供证书原件）；
4.本科生年龄25周岁以下（1988年1月1日后出生），研究生年龄28周岁以下（1985年1月1日）身体健康，心理健康、身体没有传染病，无明显生理缺陷；
5.熟悉计算机应用，并能运用计算机进行日常工作；
6.符合选聘岗位要求的其他资格条件。
四、选聘办法
在市人保局、市水务局的统一组织下，用人单位组团赴有关高校宣传招聘政策，动员学生报名；报名人数与拟聘数的比例不低于3:1方可开考，如达不到报名比例则核减岗位招聘计划数。选聘以面试为主，选聘考试主要考察选聘毕业生的政治思想、专业素养和职业规划等。为规范面试组织，确保选聘质量，按选聘岗位所需专业组织相应选聘专家对应聘人员进行面试，每组专家7人，其中选聘当地聘请专家不得低于3人。报名和资格审查工作安排在列入选聘范围的院校进行，报名方式为网上报名和现场报名确认，资格审查与面试在武汉市和北京市进行。
（一）资格审查。资格审查贯穿选聘工作的全过程，由南昌市人力资源和社会保障局、市水务局共同组织实施。应聘考生在规定的时间内，统一到相应考点进行资格审查（考生有关证明应在永利开好一并带到考点）。选聘办公室工作人员按照《选聘公告》明确的岗位条件对应聘人员进行资格审查，确定参加面试的人选。
资格审查时，应聘考生须提供下列材料：毕业证、学位证（此两证可凭毕业永利出具的有关证明并作出承诺，详见附件四）本人身份证、荣誉证书等原件、复印件及毕业生就业推荐表、协议书（备用）等。
（二）面试。根据报名情况，参加面试的人员在考点进行面试。
面试内容为专业展示及回答相关专业问题，时间为20分钟，面试成绩采用百分制。按面试成绩由高到低的顺序确定拟聘用人员名单。
面试做到宁缺毋滥。经领导小组认定某岗位应聘人员虽排在拟聘之列，但能力测试成绩在70分以下的，可以核减或取消该岗位本批次的选聘计划。
（三）确定拟聘用人员
根据面试确定拟聘用人员名单，收集拟聘用人员就业协议书，并要求毕业生承诺，有下列行为之一者，则取消其聘用资格：(1)毕业之前受处分；（2）未能按时毕业。(此承诺写在就业协议书备注栏里。)在拟聘人员名单确定后因各种原因产生的缺额，原则上一律不再递补。
（四）考核
拟聘用人员毕业后由用人单位对其资格、表现等情况进行复审、考核，同时对提供的证明材料等进行确认。用人单位复审后再将相关材料在规定时间内报市水务局复审。
（五）公示
根据拟聘用的应届毕业生的活动特点，为减少拟聘人员应聘成本，提高选聘效率，考核结束后可将拟聘用人员名单在南昌市水务局网站公示及选聘院校相关网站公示7个工作日。
（六）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发〔2005〕1号），《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）。体检费用由应聘者承担。若体检不合格，则取消其聘用资格。
（七）聘用
拟定聘用请示，后附《南昌市机关事业单位公开招聘拟聘用人员名册》，连同《南昌市事业单位聘用工作人员登记表》报市人社局审批后，凭市人社局下达的批复办理相关聘用手续，实行人事代理。聘用合同的试用期限按照国家有关规定执行。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。正式聘用的人员享受本单位同类人员同等待遇。
骆驼集团股份有限公司
湖北永业行评估咨询有限公司
湖北永业行评估咨询有限公司及成员机构（以下简称“永业行”）是一家以土地、房
地产、资产、矿业权、地质灾害、环境影响评价、工程咨询等评估咨询代理处置和国土资
源规划、土地整理复垦、测绘工程、数据库建设以及环境、资源、研究为主的评估咨询集
团，由湖北省地产评估中心脱钩改制发展而来。业务范围包括：土地评估（全国执业）、
房地产评估（一级）、资产评估（全国执业）、矿业权评估（全国执业）、地质灾害危险
性评估（乙级）、地质灾害治理工程设计、土地规划（甲级）、土地整理规划设计、土地
登记代理、司法鉴定、测绘工程（乙级）、数据库建设、环境影响评价、资产拍卖等。在
国家商标局注册有涵盖不动产评估等29大类的“永业行”服务类注册商标，取得ISO9001：
2008质量管理标准体系认证。
永业行成员机构包括：湖北永业行评估咨询有限公司、湖北永业行房地产评估咨询有
限公司、湖北永业行资产评估咨询有限公司、湖北永业地矿评估咨询有限公司、湖北永业
行资源环境研究院、湖北永业拍卖有限公司、武汉永业赛博能规划勘测有限公司等。公司
设有10个业务部（咨询评估部、研究部、国土事务部、不动产评估部、资产评估部、地质
业务部、矿业评估部、房地产评估部、环评部、拍卖部）、5个服务部（技术部、财务审计
部、综合部、人力资源部和品牌发展部）和1个业务总部（北京）、13个业务分部（广东、
湖南、安徽、宜昌、恩施、黄冈、黄石、十堰、襄樊、孝感、鄂州、武汉、咸宁）。服务
地域覆盖湖北、湖南、江西、江苏、河南、河北、内蒙、广东、广西、山东、四川、重庆
、福建、北京、海南、山西、安徽、上海、辽宁、吉林、云南、贵州、新疆、西藏等二十
余个省（市、区）。
永业行共有员工近400人（含中共党员135名，无党派和民主党派成员4名），90%以上
具备大学本科及以上学历。拥有土地估价师、房地产估价师、资产评估师、矿业权评估师
、环评工程师、地质工程师、采矿工程师、测量工程师、执业房地产经纪人等资格证约20
0个，其中2人次分别获得香港产业测量师资格和美国估价会员资格，2人次获得MRICS(英国皇家特许测量师)资格，1人为中国土地估价师协会首批资深会员，有1名省政协委员和2名区政协委员。公司现有省管专家、正高和副高职称人员近20名，中级职称人员近20名，博士4名、硕士40多名。
永业行现为中国土地估价师协会常务理事、中国房地产估价师与房地产经纪人学会理
事、中国矿业权评估师协会理事、湖北省土地估价师协会常务副会长、湖北省房地产业协
会副会长、湖北省测绘行业协会常务理事、湖北省司法鉴定协会常务理事、湖北省土地学
会常务理事、武汉市房地产估价师协会副会长单位等。
永业行是武汉市委统战部和武汉市工商联授牌的大学生创业实习基地，也是华中农业
大学、中南财经政法大学、华中师范大学、湖北大学、湖北工业大学、湖北经济永利等院
校就业与实习基地，先后接待了众多大学生、研究生实习和就业。公司还与中国地质大学
、华中农业大学建立了产学研基地。
立足湖北，走向全国，在已布局湖北的基础上，永业行将加快向全国业务拓展的步伐
，力争到2020年发展成为全国性的知名评估咨询机构。一个快速发展的企业需要精耕细作
、饱含激情以及快人一步的灵感和智慧。我们热忱欢迎2010届优秀毕业生加入我们的团队
，与永业行共同发展。我们将为您提供良好的工作环境和巨大的成长空间。我们期待与您
携手共进，共创美好未来！
湖北三环离合器有限公司
湖北洪城通用机械股份有限公司
湖北奥深科技发展有限公司
广州兰树化妆品有限公司
1、职位名称：副总经理、
2、职位类别：高级管理
3、工作地点：海口市
4、工作经验：5年以上的管理经验
5、学历要求：大学本科及以上文凭
6、职位月薪：保密
7、工作性质：全职
8、招聘人数：1人
9、职位描述：
①具备把握行业的发展动态
②具有较强的市场营销经验及渠道拓展经验
③具有较强的沟通能力、组织协调能力和团队管理能力
④具有很强的事业心
⑤协助总经理完善企业全年运作计划
⑥保证企业完成全年销售任务
⑦完成企业年增长目标
⑧完成企业人才储备计划
1、职位名称：营运总监、
2、职位类别：高级管理
3、工作地点：海口
4、工作经验：3年以上管理经验
5、学历要求：大学本科及以上文凭
6、职位年薪：50万
7、工作性质：全职
8、招聘人数：1人
9、职位描述：
①负责公司规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，经总经理批准后监督执行。
②负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。
③管理协调市场部和技术部工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。
④负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。
⑤主持公司经营系统及全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。
⑥密切关注国际国内行业动向，为公司引进先进技术提出意见和建议。
⑦负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。
⑧负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。
⑨负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度；
⑩负责组织对公司人员培训;
11完成总经理临时交办的工作。
1、职位名称：教育总监、
2、职位类别：教育/培训
3、工作地点：海口
4、工作经验：3年以上培训教育工作经验
5、学历要求：本科及以上学历
6、职位年薪：30万
7、工作性质：全职
8、招聘人数：1人
9、职位描述：
①对招聘的新员工，新的销售人员，及时进行入门培训；
②根据公司目标及市场情况，制定阶段性的培训计划；
③对培训结果进行考核，根据考核结果修正培训计划；
④组建培训讲师，完善讲师团制度；
⑤对销售员进行管理，了解每个销售人员情况；
⑥根据销售员管理及考核办法，对销售员定期进行考核；
⑦定期到店面与销售员进行沟通，了解一线情况，帮助销售员解决工作中实际遇到的困难和问题
⑧收集和熟悉竞争品牌产品情况，了解对手主要卖点，针对卖点做重点培训；
⑨收集市场信息，及时反馈有关部门
1、职位名称：市场部经理、
2、职位类别：销售/培训
3、工作地点：海口
4、工作经验：3年以上工作经历
5、学历要求：大学本科及以上学历、市场营销及相关专业者优先
6、职位年薪：20万
7、工作性质：全职
8、招聘人数：1人
9、职位描述：
①参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对市场开拓进行策划；
②制定区域营销计划、分解销售目标。并对各区域经理进行销售目标的量化考核；
③提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
④负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。
⑤保证区域经理直管职能模块高效率运行。
⑥对所辖区域的销售资源及费用合理分配。
⑦良好的基层工作心态，熟悉区域经理、业务主管的工作流程和客户网络，出现市场真空时，有责任并有能力暂代任其职务。
1、职位名称：大区经理、
2、职位类别：销售/培训
3、工作地点：海口
4、工作经验：3年以上工作经历
5、学历要求：大学本科及以上学历、市场营销及相关专业者优先
6、职位年薪：10万
7、工作性质：全职
8、招聘人数：若干名
9、职位描述：
①参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对市场开拓进行策划；
②制定大区营销计划、分解销售目标。并对各区域经理进行销售目标的量化考核；
③提供本区域市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。
④负责建立和健全所辖区域的销售管理制度，督导公司的的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行，对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。
⑤保证区域经理直管职能模块高效率运行。
⑥对所辖区域的销售资源及费用合理分配。
⑦良好的基层工作心态，熟悉区域经理、业务主管的工作流程和客户网络，出现市场真空时，有责任并有能力暂代任其职务。
1、职位名称：区域经理、
2、职位类别：销售/培训
3、工作地点：全国各地，根据公司要求划分区域市场
4、工作经验：3年
5、学历要求：大学本科及以上学历
6、职位月薪：5000元
7、工作性质：全职
8、招聘人数：若干名
9、职位描述：
①销售培训
②区域销售计划的制定与执行
③销售回款
④销售费用控制
⑤市场开发
⑥客户关系管理
⑦售后服务
⑧销售信息管理
⑨销售团队建设
1、职位名称：金牌讲师、
2、职位类别：教育/培训
3、工作地点：全国（根据公司规定划分区域市场）
4、工作经验：3年以上工作经验
5、学历要求：大学本科及以上学历
6、职位月薪：5000元
7、工作性质：全职
8、招聘人数：若干人
9、职位描述：
①对招聘的新员工，新的销售人员，及时进行入门培训；
②根据公司目标及市场情况，制定阶段性的培训计划；
③根据培训计划，每周不低于一次对销售员进行培训（培训前必须针对培训内容做充分的准备工作）；
④对培训结果进行考核，根据考核结果修正培训计划；
⑤对销售员进行管理，了解每个销售人员情况；
⑥根据销售员管理及考核办法，对销售员定期进行考核；7、 定期到店面与销售员进行沟通，了解一线情况，帮助销售员解决工作中实际遇到的困难和问题
⑦收集和熟悉竞争品牌产品情况，了解对手主要卖点，针对卖点做重点培训；
⑧收集市场信息，及时反馈有关部门
1、职位名称：培训讲师、
2、职位类别：教育/培训
3、工作地点：全国（根据公司规定划分区域市场）
4、工作经验：3年以上工作经验
5、学历要求：大学本科及以上学历
6、职位月薪：3000元
7、工作性质：全职
8、招聘人数：若干人
9、职位描述：
①对招聘的新员工，新的销售人员，及时进行入门培训；
②根据公司目标及市场情况，制定阶段性的培训计划；
③根据培训计划，每周不低于一次对销售员进行培训（培训前必须针对培训内容做充分的准备工作）；
④对培训结果进行考核，根据考核结果修正培训计划；
⑤对销售员进行管理，了解每个销售人员情况；
⑥根据销售员管理及考核办法，对销售员定期进行考核；7、 定期到店面与销售员进行沟通，了解一线情况，帮助销售员解决工作中实际遇到的困难和问题
⑦收集和熟悉竞争品牌产品情况，了解对手主要卖点，针对卖点做重点培训；
⑧收集市场信息，及时反馈有关部门
1、职位名称：初级讲师、
2、职位类别：教育/培训
3、工作地点：全国（根据公司规定划分区域市场）
4、工作经验：3年以上工作经验
5、学历要求：大学本科及以上学历
6、职位月薪：3000元
7、工作性质：全职
8、招聘人数：若干人
9、职位描述：
①对招聘的新员工，新的销售人员，及时进行入门培训；
②根据公司目标及市场情况，制定阶段性的培训计划；
③根据培训计划，每周不低于一次对销售员进行培训（培训前必须针对培训内容做充分的准备工作）；
④对培训结果进行考核，根据考核结果修正培训计划；
⑤对销售员进行管理，了解每个销售人员情况；
⑥根据销售员管理及考核办法，对销售员定期进行考核；7、 定期到店面与销售员进行沟通，了解一线情况，帮助销售员解决工作中实际遇到的困难和问题
⑦收集和熟悉竞争品牌产品情况，了解对手主要卖点，针对卖点做重点培训；
⑧收集市场信息，及时反馈有关部门
1、职位名称：实习生、
2、职位类别：教育/培训
3、工作地点：全国（根据公司规定划分区域市场）
4、工作经验：应届毕业生
5、学历要求：大学本科及以上学历，医学相关专业优先
6、职位月薪：1300元
7、工作性质：全职
8、招聘人数：若干人
9、职位描述：
①参加为期1个月的集中式岗前培训；
②了解企业经营方式和运作品牌；
③详细了解化妆品的生产与销售；
④详细了解客户的需求；
⑤根据公司目标及市场情况，制定阶段性的培训计划；
⑥对培训结果进行考核，根据考核结果修正培训计划；
⑦根据个人的学习的能力安排不同的区域市场。
广州经济技术开发区怡地工程有限公司
环保业务人员3名
职位描述：负责公司环评业务咨询业务的推广与销售，污水处理工程、大气治理、环保验收、工业废水工程等环保项目的联系洽谈，合同签订等业务。
岗位要求：
1、化工、化学、环境类专业本科以上学历；
2、口齿伶俐，应变能力较强，具备良好的沟通能力，能够独立洽谈项目；
3、品行兼优，能吃苦耐劳、勤奋，具有较强的工作责任心；
4、对环保市场，环保工程有一定的了解，有行业人脉资源基础的，热衷环保实业发展的优先；
工作时间：5天/周, 8小时/天。
工作地点：广州市萝岗区科学城
工资待遇：面议
福利：公司为每位员工提供良好的个人职业发展平台和工作环境，享有社保、公积金、节假日奖金、旅游和生日会等福利。
广西扬翔股份有限公司
1、招聘需求
进口贸易采购员 国际经济贸易、商务英语等专业 本科、硕士 男 广西、深圳、广州及美国 英语听说读写熟练
总裁助理 专业不限 本科、硕士 不限 广西 综合素质良好
2、招聘流程
专场宣讲会/双选会----网络测评----面试----录用签约
三、薪酬与福利
公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬福利：
1、五险一金、商业意外保险；
2、结婚礼金、生育礼金、丧事慰问金、住院慰问金、生日礼品礼金、开工利是及端午、中秋、春节等节假日礼品礼金等；
3、假期：全薪年假、有薪病假、有薪春节假、有薪婚假、有薪产假及陪产假、有薪慰唁假、有薪路程假等。；
4、提供员工宿舍、伙食补助、上下班车；
5、定期健康体检。
四、学习及发展
基于个人成长与公司发展，扬翔为员工提供：
1、跨部门的轮岗机会；
2、一对一导师传帮带；
3、系统的培训体系：包括入职培训、定期恳谈、业务基础知识、管理技能、专业技能等培训；
4、公开公平的职务竞聘以获得重点培养及晋升。
东莞信浓马达有限公司
生产管理工程师10 机械/自动化相关专业
技术工程师 2 机械/自动化相关专业
品质工程师 1机械/材料工程相关专业
出国就业信息网
PURSERS前厅部：Customer Service Agent客服人员Tour Staff导游
ENTERTAINMENT娱乐部：Youth Counselor儿童护理员
BAR酒吧部： Bartender调酒师 Bar Steward酒吧服务员
餐厅部： Buffet Steward自助餐服务员Assistant Buffet Steward助理自助餐服务员
Waiter服务员 Junior Waiter服务员助理
GALLEY厨房部：1st Cook一厨；2nd Cook二厨；3rd Cook三厨Assistant Cook助理厨师
BOUTIQUES 精品店: Boutiques Staff/Jeweler/ Watch Specialist；Boutiques Staff/Fragrance
Photographer摄影师
Accommodation客房部：Attendant 客房服务员 Utility Cleaner 清洁工
Medical医疗部：Doctor医生Paramedic护理人员 Nurse护士（英文流利，最好有海外经验）
北京思拓合众科技有限公司
产品专员2名（工作地点：北京）
岗位职责：
1.参与产品的需求分析，需求文档撰写、原型设计等产品工作；
2.参与产品设计和优化，提升用户体验；
3.负责与协助产品上线以后的优化和改进工作；
4.协助产品经理设计产品和项目跟进，处理产品日常事务等。
岗位要求：
1.对开发、运营、推广、设计、用户体验有一定的了解；
2.极度热爱互联网产品，具备敏捷的洞察和思维能力，并且有把思考变为现实以满足用户需求的勇气和能力；
3.优秀的语言组织和沟通能力，并具备良好的创造力、想象力、逻辑思维与系统分析能力；
具有以下条件者优先考虑：
1.开发设计过个人产品并有一定影响；
2.在互联网公司有产品策划或运营工作实习经历；
3.在实验室或校园技术团队有互联网产品策划项目。
PHP开发工程师5名（工作地点：北京）
岗位职责：
1.负责公司产品前端或后端开发工作；
2.按UI设计稿，设计前端页面效果；能够针对需求完成系统设计；
3.按代码规范，编写易读、易维护、高质量的程序；
4.按工作流程，与其他团队同事有效合作；
岗位要求：
1.热爱互联网，对互联网产品和技术有浓厚的兴趣，热衷于技术极致与创新；
2.了解数据结构和算法，熟练掌握HTML/CSS，JavaScript，PHP等编程语言；
3.熟悉常见前端类库，如jQuery，能熟练使用开源MVC框架者优先；
4.良好的分析问题和解决问题能力，勇于解决难题；
5.较强的学习能力和沟通能力，具备良好的团队合作精神
具有以下条件者优先考虑：
1.计算机领域相关的编程大赛获奖
2.有一定的项目经验，有设计开发的个人作品
3.实验室或网络中心等相关工作经历
一汽海马汽车有限公司
牧羊有限公司
营销类 客户经理 6 海外 机械、粮食加工、法语、英语、西语
技术类 产品经理 1 海外 粮食工程、动物营养、机械设计及其自动化、电气设计及其自动化
技术类 工艺报价员 1 海外 英语、机械
项目管理类 施工员 2 国内、海外 工程管理、土木工程
技术类 详图设计师 1 全国 机械类、钢结构类
技术类 结构工程师 1 全国 土木工程
项目管理类 施工员 1 成都及工程地点 机械类、畜牧类
技术类 工艺设计工程师 1 南宁 动物营养类、机械类
营销类 销售工程师 2 南宁 机械类、动物科学类、经济贸易类
技术类 工艺设计工程师 1 乌鲁木齐 机械类
营销类 大客户专员 1 全国 市场营销类、机械类
营销类 CRM商机专员 2 全国 市场营销类、机械类
营销类 客服工程师 8 全国 机械类
技术类 技术工程师 2 全国 机械制造及其自动化
技术类 工艺设计工程师 5 全国 食品工程/机械类
技术类 产品研发工程师 5 全国 机械制造及其自动化
技术类 电气设计工程师 2 全国 给排水专业
技术类 土建设计工程师 5 全国 建筑学/土木工程
技术类 工艺设计/结构设计工程师4 全国 食品工程/土木工程
技术类 电气设计工程师 3 全国 电气自动化
项目管理类 施工员 13 全国 机械、土木工程、粮食工程、建筑工程、钢结构、机电一体化
技术类 工艺设计工程师 3 全国 粮食工程，储藏工程，油脂工程，机械设计
技术类 结构设计工程师 6 全国 土木工程（工民建方向）
技术类 深化设计工程师 2 全国 钢结构
技术类 结构设计工程师 2 全国 土木工程
技术类 产品研发工程师 3 全国 机械
项目管理类 施工员 6 常州 机械设计、电气自动化、钢结构、工程管理
技术类 结构设计工程师 1 常州 土木工程
营销类 客户经理 1 全国 西班牙语
项目管理类 施工员 1 全国 工程管理或机械设计
技术类 产品设计工程师 4 全国 机械设计制造及其自动化、包装机械或包装工程
项目管理类 施工员 1 全国 机械类专业
管理类 审计专员 1 全国 财务审计类或计算机类相关专业
管理类 平面设计 1 全国 平面设计
工业设计（产品外观）
三、培训机制
1、企业大学文化导入：牧羊携手多家国际知名咨询公司，重金打造企业大学，帮助新员工了解牧羊、融入牧羊、发展牧羊，实现梦想；
2、基层岗位实践：战争中学习战争，从前线岗位了解牧羊业务，明确个人职业规划；
3、双导师制辅导：一线导师配合岗位导师，牧羊为每位新员工的发展提供有力的保障；
4、核心岗位发展：不拘一格，因才适用，牧羊将为每位优秀的员工提供广阔的发展平台。
四、福利待遇
固定工资
我们根据员工的岗位职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且我们会对绩效表现持续优秀的员工实施薪酬增长计划。
年终奖励
年度结束后，我们会根据员工绩效表现与公司业绩，为员工发放年终奖励。
专项奖励
对于在年度内表现优秀的员工，我们还提供各项专项奖励，以体现对优秀员工的认可和奖励。如：总裁特别奖、杰出员工奖、项目奖等。
员工保障
我们为员工提供完善的保障计划，包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金等。
其他福利
我们通过为优秀员工提供年度旅游、购车补贴、租房补贴、膳食补贴、节日慰问金、婚礼用车、健康体检等福利计划以帮助员工更好的生活。
德尔福派克电气系统有限公司武汉分公司
荆州沙北新区投资开发有限公司
国投钦州港口有限公司
武汉中文百科网络有限公司
根据中文百科•E商网的发展战略目标、当前状况和人才需求，制定本招聘简章，岗位（职务）说明如下：
基本要求
1．热爱互联网事业，具有创新精神和创新能力，富有进取心和工作激情；身体健康。
2．为人正直、诚实守信，具有较高的职业道德水准；具有高度的责任心和敬业精神，并具备良好的沟通能力和团队合作意识。
3．具有较强的抗挫折力，可以承受较大的工作压力。
4．善于学习，对新事物、新概念敏感并善于领会、运用。
5．学历：大学本科及其以上学历。
招聘对象
1．应届优秀大学毕业生优先；有互联网、电子商务实践经验的大学生优先。
2．在读大学本科生、研究生可申请有关实习岗位。
3．非应届大学毕业生，须有三年以上互联网、电子商务行业工作经验。
任职要求与岗位职责
职位编号：01
职位名称：网站站长或站长助理
招聘人数：10人（分别负责中文百科和E商网各分站管理）；实习生：20人
工作地点：武汉、北京、深圳、昆明、贵州、成都、南宁、桂林、景德镇（江西）
任职要求：
1．熟悉大型电子商务网站的技术模块构成和建设应用，了解相关技术平台和应用；
2．掌握调研方法与分析工具，具有较强的数据分析能力；
3．熟悉网络文化特性，有较好的网络技术基础知识。
岗位职责：
1．负责网站的运营管理；
2．熟悉掌握多种网络推广方式、包括论坛、博客、社区、导购网站、交换链接、SNS推广等；善于利用多种形式提升网站的网络人气；
3．负责对网站排名、流量点击进行系统的分析，并制作网站网络推广效果分析报告；
4．收集整理客户对网站、产品及服务的反馈信息和建议。
职位编号：02
职位名称：网站编辑
招聘人数：全职：36人；实习生：60人
工作地点：武汉、北京、深圳、昆明、贵州、成都、南宁、桂林、景德镇（江西）
任职要求：
1．有媒体或网站编辑经验；熟练掌握各种办公应用软件；操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，会简单图片制作；了解网站开发、运行及维护的相关知识。
2．有良好的文字功底；知识面广，思维活跃，文思敏捷；能够很好的利用网络资源寻找所需的资料并利用；
3．对网络有较高的熟悉度和敏感度，善于把握用户访问心理，提供满足浏览需求的内容；
4．具有较强的选题、策划、采编能力；有较强的表达能力、写作能力与分析能力，理解沟通能力强。
岗位职责：
1．负责网站频道工作内容的日常更新与管理，包括资讯的采编、上传。
2．对网站内容进行管理，并对网络访问者进行积极、健康的引导。
3．收集、研究和处理网络用户的意见和反馈信息。
4．协助完成频道管理与栏目的发展规划。
5．协助开展网络营销推广工作。
职位编号：03
职位名称：运营主管
招聘人数：全职：7人；实习生：15人
工作地点：武汉、北京、深圳、昆明、贵州、成都、南宁
任职要求：
1．有互联网、电子商务运营工作经验，有成功案例者优先；
2．熟练使用一般办公软件，掌握一般绘图或图片处理软件使用方法；了解互联网产品设计的流程和原理；
3．掌握互联网产品运营和推广的基本方法，掌握数据分析方法，通过数据解读产品运营效果；
4．了解电子商务行业各个组成部分，对一般电商企业应用有基本了解；
5．有较强的文字功底，撰写活动文案及产品介绍稿件等。
岗位职责：
1．能够独立策划线上活动，撰写文案及活动规则，并执行完成；
2．对运营相关数据指标数据进行收集，完成统计分析，并提出相应的改进建议；
3．发掘并开拓推广渠道；收集市场信息并分析；
4．维护与公司内部其他业务部门及外部渠道的关系，跟进最新情况。
职位编号：04
职位名称：市场总监助理
招聘人数：全职：2人；实习生：10人
工作地点：武汉
任职要求：
1．市场营销、企业管理或相关专业优先；
2．熟悉互联网行业运作、市场运营模式；
3．有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
4．有较强数据分析能力及谈判沟通能力，团队管理协调能力，执行力；具备优秀的团队领导能力、业务开拓能力、营销策划能力及协调能力；
岗位职责：
1．制定市场发展规划及市场发展目标，并能有效控制预算；
2．根据市场及竞争分析，制定有效的渠道市场策略及市场推广计划，达成业务目标；
3．策划、组织、落实各类市场活动；
4．负责各类业务报告及业务数据的采集、分析与监控。
职位编号：05
职位名称：电商运营专员
招聘人数：全职：40人；实习生：60-80人
工作地点：武汉
任职要求：
1.新闻、广告、市场营销、电子商务等相关专业优先；熟悉电商平台的基本规则和操作，有网店开店经验优先；能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作者优先；
2.文字功底较好，会简单的图片处理；熟悉网络交流工具与各种常用办公软件；具有较强的理解、沟通与协调能力以及文字表达能力；
3.有较强的市场策划、项目协调能力；
4.能够独立或合作进行市场宣传策划及文案的撰写；
5.有较强的目标客户分析能力和产品规划能力；
岗位职责：
1.负责公司网上交易平台的操作管理和产品信息发布；
2.利用网络进行公司品牌和服务的推广及销售；
3.开拓市场，发展客户及客户维护工作，通过网络进行渠道开发和业务拓展；负责相关网络资源的开发和整理。
职位编号：06
职位名称：电商客服
招聘人数：全职：20人；实习生：30人
工作地点：武汉
任职要求：
1．工作细心负责，工作积极主动；服务意识强；
2．较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
3．普通话标准，表达沟通能力强；
4．熟悉操作电脑，任意输入法每分钟100字输入速度；具有一定文字功底及图片处理能力。
岗位职责：
1．已签约客户售后服务；客户相关信息的录入管理，建立客户档案；
2．接待客户来访与电话咨询；
4．跟进订单直至交易完成，提供售后服务并能解决一般投诉；
5．做好客户关系后期的管理与维护；
6．完成上级交给的其它事务性工作。
职位编号：07
职位名称：市场营销专员
招聘人数：全职：8人；实习生：40人
工作地点：武汉
任职要求：
1．广告、新闻、传播、市场营销等相关专业优先；
2．具备较强的文字功底和营销策划能力；能独立撰写网站推广策划和创意活动实施方案；能独立撰写各类新闻稿及组织专题制作；
3．熟悉网站的运作和推广的各种方式，能够根据公司的需求独立策划相关活动；
4．具有良好的沟通协调能力。
岗位职责：
1．负责公司产品包装、文案策划；负责客户案例收集整理，撰写客户案例文章；
2．负责线上活动资源统筹协调及进度效果监控，总结活动促销和市场营销效果评估；参与数据库营销计划制定和实施；
3．协助新闻稿、产品稿及宣传文案撰写和活动专题策划制作；
4．协助上级执行公司市场、公关推广等相关事宜和工作。
职位编号：08
职位名称：.Net ,PHP后端开发工程师
招聘人数：全职：8人；实习生：15人
工作地点：武汉
任职要求：
1．精通C#或PHP，熟悉MVC开发，HTML、CSS，Javascript、AJAX、JSON、JQuery等相关编程技术；
2．熟练使用memcached，redis等相关缓存技术；
3．熟练使用MSSQL，MySql等数据库，能熟练编写SQL语句；
4．熟悉代码版本管理系统（svn，vss，git等任意一种）；
5．具有独立完成项目的能力者优先。
岗位职责：
1．负责完成新Web站点的开发工作；
2．负责完成旧站点的维护和优化工作。
职位编号：09
职位名称：技术前端工程师
招聘人数：全职：4人；实习生：10人
工作地点：武汉
任职要求：
1.精通HTML、CSS，Javascript、JQuery等技术；
2.熟悉主流浏览器兼容性，熟悉HTML5和CSS3新特性；
3.熟悉或了解至少一种后台语言的开发机制(如asp.net等)；
4.有网站开发经验者优先考虑。
岗位职责：
负责公司相关产品的Web端开发。
职位编号：10
职位名称：Android工程师
招聘人数：全职：3人；实习生：6人
工作地点：武汉
任职要求：
1.精通Java，熟练使用Android SDK开发，Json，API编程，网络编程，多线程等相关编程技术；
2.精通常用软件架构模式，熟悉各种算法与数据结构，并能运用于项目中；
3.熟悉代码版本管理系统（svn，vss，git等任意一种）；
4.有Android手机客户端开发经验者优先。
岗位职责：
负责设计和开发Android手机客户端APP。
职位编号：11
职位名称：iOS工程师
招聘人数：全职：2人；实习生：6人
工作地点：武汉
任职要求：
1．精通Objective-C、Mac OS X、Xcode；
2．熟练使用iOS SDK开发，Json，API编程，网络编程，多线程等相关编程技术；
3．精通常用软件架构模式，熟悉各种算法与数据结构，并能运用于项目中；
4．熟悉代码版本管理系统（svn，vss，git等任意一种）；
5．有Iphone手机客户端开发经验者优先。
岗位职责：
负责设计和开发iOS手机客户端APP。
职位编号：12
职位名称：运维工程师
招聘人数：全职：2人；实习生：8人
工作地点：武汉
任职要求：
1．熟练掌握linux，windows服务器的配置和管理，防火墙，VPN等技术；
2．熟悉监控系统zabbix；
3．熟悉Linux（Ubuntu，CentOS、Debian至少一种）；
4．掌握服务器脚本语言，比如：Shell、perl等优先。
岗位职责：
1．负责公司网络以及服务器的维护和管理；
2．负责公司各个应用服务的备份和日常维护工作。
职位编号：13
职位名称：网页设计师（美工）
招聘人数：全职：10人；实习生：30人
工作地点：武汉
任职要求：
1．具备扎实的美术功底和良好的创意构思能力，对色彩有良好的感觉、有独到的创意视点与创新意识；
2．熟练运用Photoshop、CorelDRAW、IIIustrator、Dreamweaver、Flash、Fireworks等软件；
3．对图片渲染和视觉效果有较好认识，对色彩搭配有较好的把握；有一定摄影基础；
4．具备优秀的网站整体策划、设计能力，有丰富的网页设计经验；
5．熟悉web页面的模板设计；了解后台技术以及运作模式；
6．精通XHTML+CSS布局、能够手写和优化页面代码；
岗位职责：
1．Web项目的主体风格设计、UI交互设计、用户体验设计；
2．负责公司网站专题页、各子站辅助页面设计、小型企业网站设计；
3．配合网站策划及开发人员进行相应的专题页面制作；
4．网店设计。
职位编号：14
职位名称：行政专员
招聘人数：全职：2人；实习生：6人
工作地点：武汉
任职要求：
1．管理学专业优先，有相关实习经验者优先；
2．熟知办公室事务工作流程及行政等事务流程；
3.熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
4.工作细致、热情主动、有较强的文字撰写能力。
岗位职责：
1.行政管理职位，执行领导的工作安排；
2.公司日常行政管理的运作；
3.负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
4.协助各部门和各类会务的服务工作及来访人员的接待工作。
职位编号：15
职位名称：人事专员
招聘人数：全职：2人；实习生：6人
工作地点：武汉
任职要求：
1．行政及人力资源管理、企业管理相关专业优先；
2．良好的中文英文读写水平；熟练操作office办公软件；
3．性格外向，亲和力强，有HR实习经验优先考虑。
岗位职责：
1.负责办理招聘、培训、调动、考核、转正等各项人力资源具体工作；
2.负责公司人事档案的管理；
4.计算员工薪资福利，负责薪酬与福利调查；
5.执行公司规章制度，处理员工奖罚事宜。
职位编号：16
职位名称：前台文员
招聘人数：全职：2人；实习生：2人
工作地点：武汉
任职要求：
1．文秘、行政管理等相关专业优先；
2．形象好，气质佳，具备良好的服务意识，有主动解决问题的意愿及能力；
3．熟悉前台工作流程，熟练使用office办公软件及办公室自动化设备；
4．具有一定的英语听、说、读、写能力；
5．工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力。
岗位职责：
1．负责公司前台接待工作，负责来访客户的接待、基本咨询和引见；
2．负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作；
3．做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
4．日常文书、资料整理及其他一般行政事务。
……………………………………………………………………………………………………………
更多企业及岗位需求信息请点击：查询
招聘会预告（欢迎同学 免费参会）
会议类型
| 时 间
| 会 议 场 地
| 会 议 名 称
|
综合招聘会
| 2014年4月25日
(周五上午)
| 湖北工业大学
| 2014年湖北普通高校毕业生校园联合招聘会
|
2014年4月25日
（周五下午）
| 武汉工程大学
|
“百企联动”
专场招聘会
| 2014年4月26日
（周六）
| 武汉理工大学马房山校区
| 2014春季“百企联动校园行”全国知名企业专场招聘及实习岗位推介会
|
2014年4月27日
（周日）
| 电子科技大学
|
详情请咨询：
中国高校就业联盟网 华中高校大学生就业市场
通讯地址：湖北省武汉市珞狮路205号武汉理工大学东院中国高校就业联盟网
联系电话：027-87859151、87740501、87858465
传真号码：027-87859267
全国服务热线: 400-180-9151
.png)
