顺丰武汉共享中心 会计岗位招聘简章

一、公司介绍

顺丰速运有限公司（以下简称顺丰）于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在大中华地区（包括港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构，建立服务客户的全国性网络，同时，也积极拓展国际件服务，目前已开通新加坡、韩国、马来西亚、日本、美国、泰国及越南业务。

长期以来，顺丰不断投入资金加强公司的基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，促进了快递网络的不断优化，确保了服务质量的稳步提升，奠定了业内客户服务满意度的领先地位。

“我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！”

顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

二、共享中心介绍

(一) 共享服务是全球领先的管理模式

据调查，全球500强90%以上的企业已经建立或正在建立共享服务中心。顺丰速运作为行业的领导者，目前也在积极探索共享服务。

包括IBM、UPS、埃森哲、通用电器、宝洁等跨国公司，海尔集团、华为集团、苏宁等国内领先企业均已在各职能领域采取这一领先管理方式。

(二) 共享的特征：标准化、系统化、集中化

共享可以比喻为一个流程处理的标准化生产线，并以服务水平协议（类似合同）的形式承接职能部门的订单；

减少人工操作、减少纸质文档、减少本地化服务，最大限度的标准化、系统化、集中化是实现共享的前提条件

武汉共享服务中心是一所有效集成人资、财务、综合、客服、IT等其他运营端业务的大型综合型服务中心，通过打造统一、高效的共享运营与信息技术服务平台，实现集团降低运营成本，提高运营效率，提升客户服务品质，增强持续发展和竞争能力的战略性目标。

三、招聘岗位

(一) 会计初级专员/助理 7人

岗位职责：

1、负责核算流程的日常事务性工作，保障核算质量；

2、负责工作职责范围提升内部客户的满意度，保障服务质量；

3、负责费用审核，保证审核准确性和及时性；

4、负责内外部相关机构沟通协调，推进各项工作顺利开展；

5、负责职责范围内业务操作自动化的优化和实施；

6、承接上级安排的工作

任职要求：

1、大专及以上学历，会计专业优先考虑，应届毕业生均可；

2、一年以上会计类相关工作经验

3、掌握会计基本实务操作，熟练使用办公软件，有SAP、ERP、NC等财务软件实操经验者；

4、熟练使用VISIO、PPT、EXCEL、WORD等办公软件；

5、有共享中心工作经验者优先

6、有会计从业资格证书，熟悉会计管理制度；

(二) 会计中级专员 7人

岗位职责：

1、负责核算流程的日常事务性审核工作，保障核算质量；

2、负责工作职责范围提升内部客户的满意度，保障服务质量；

3、负责费用审核，保证审核准确性和及时性；

4、负责内外部相关机构沟通协调，推进各项工作顺利开展；

5、负责职责范围内业务操作自动化的优化和梳理各项业务操作指引实施；

6、承接上级安排的工作

任职要求：

1、大专及以上学历，会计专业优先考虑；

2、四年以上会计类相关工作经验

3、掌握会计基本实务操作，熟练使用办公软件，有SAP、ERP、NC等财务软件实操经验者；

4、熟练使用VISIO、PPT、EXCEL、WORD等办公软件；

5、有共享中心工作经验者优先

6、有会计从业资格证书，熟悉会计管理制度；

(三) 会计高级经理2人

主要职责：

1、负责统筹管理职责范围内核算流程的日常事务性工作，保障核算质量；

2、负责工作职责范围提升内部客户的满意度，保障服务质量；

3、负责协助共享中心运营期间的流程优化，并组织编写核算相关流程文件及操作指导；

4、负责内外部相关机构沟通协调，推进各项工作顺利开展；

5、负责职责范围内业务操作自动化的优化和实施；

6、负责塑造激发型团队并带领团队实现既定目标。

任职要求：

1、本科及以上学历，会计专业优先考虑；

2、七年以上财务工作经验，具有CPA/ACCA资质者优先；

3、具有优秀的沟通能力，具有较强的责任心和丰富的团队管理能力；

4、熟练使用VISIO、PPT、EXCEL、WORD等办公软件；

5、有共享中心建设及管理经验者优先；

6、熟悉会计管理制度，善于流程优化，通过PMP认证优先。

四、工作地址：武汉光谷

五、福利待遇：

(一) 社保公积金福利齐全；

(二) 全年十三薪；

(三) 饭补：根据出勤日发放,每日餐补10元/天；

(四) 年休假，节日礼物，员工关怀。

六、职业发展：管理通道和专业通道双重架构体系，结合员工自身优势灵活调整，使企业与个人双重增值。

七、培训安排：本次招聘为武汉共享中心第一批核心员工，须安排5月中上旬派驻北京进行为期北京3-6个月左右的带薪培训，然后调回武汉共享中心工作。

八、驻派津贴：每月将发放派驻补贴，派驻补贴=房补1000元+派驻补贴2000元。

九、面试安排：

十、简历投递与咨询电话：

(一)简历投递邮箱：wuhan_jianli@163.com

(二)咨询电话：027-59377308