2014春季“百企联动校园行”全国知名企业专场招聘会2014春季“百企联动校园行”全国知名企业专场招聘会

一汽通用红塔云南汽车制造有限公司

一汽通用红塔云南汽车制造有限公司的前身为兵器工业部军工企业，1966年建厂，生产轻武器，番号九八〇七厂（又名国营云南机器五厂）。1980年军转民开始生产汽车；1983年更名为云南蓝箭汽车制造厂；1997年由一汽集团、红塔集团联合，在云南蓝箭汽车制造厂的基础上组建成立一汽红塔云南汽车制造有限公司；2009年8月一汽红塔公司全面进入一汽通用公司合资体系，更名为一汽通用红塔云南汽车制造有限公司。

公司分为新老两个厂区，新厂区位于曲靖市南宁北路368号，老厂区坐落于三宝镇，相距13公里。新老厂区面积共计127万平方米。生产建筑面积共计19.81万平方米。

公司产品主要有：解放微卡、解放霸铃、解放金铃、L230四大系列轻卡车及工程车系列产品。几年来商品车出口东南亚、美洲、中东等20多个国家和地区。

驾驶室装焊生产线引进日本狄原公司技术，全封闭阴极电泳涂装生产线，其冲压、焊接、油漆、总装四大工艺的自动化水平居国内轻卡行业前列；现已具有年产10万辆的综合产能。

产品开发实现计算机辅助设计和网络化管理；三维设计采用UG NX4、CATIA等软件；引进了美国Delimitek-USA(德利科技)公司的三坐标测量机，运用逆向工程，进行产品三维数据设计。CAE应用方面，引入UG NX4机械运动分析软件、I-DEAS有限元分析软件进行产品设计分析论证。引进日本大隈数控加工中心，模夹具全面采用计算机辅助设计，与产品设计实现数据共享。

一汽通用红塔云南汽车制造有限公司热诚欢迎您共创伟业！

招聘范围及条件

招聘2014年应届本科毕业生及以上学历，持英语四级证书，身体健康，有真才实学，有开拓创新精神。

福利待遇

①薪酬：

1、对硕士以上毕业生，带有项目、产品、技术成果的学士和特殊技能人才实行谈判协议工资。

2、硕士研究生见习期工资2700元/月，见习期满后享受同岗人员工资待遇，一次性安置费4000元；

3、本科毕业生见习期工资2000元/月，见习期满后享受同岗人员工资待遇，一次性安置费2000元。

4、按规定报销永利到公司的路费。

②住宿：

硕士研究生提供单人间宿舍；本科毕业生提供双人间宿舍。

公司备有行李及生活用品。

③基本保障：

五险一金：公司依法为每位员工缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险以及住房公积金。

医疗：在享受国家医疗保险制度的同时，公司设立了：

1、附加商业医疗保险（大病医疗保险），专用于统筹医疗保险外的大病商业附加险。

2、职工医疗互助。

探亲待遇：员工按规定享有探亲待遇，公司依照路程远近给予路程假，并按规定报销费用。

④员工发展

培训：公司建立了完善的员工培训管理体系，为各类员工建立了系统的培训平台。各类专业的大学生通过为期一年的系统培训正式上岗后，在岗位上还可以获得在国内优秀企业考察、学习、培训的机会，也可以接受国内知名院校的继续教育，获取硕士、博士等学位。特别优秀的员工还可以获得出国考察学习的机会。

晋升：公司依据员工日常的绩效考核表现和能力发展，实施定期绩效考核评定，并依照公司有关晋升规定，实施“晋升”，以扩大和提升员工个人发展空间。

需求专业

专业 学历 工作岗位 工作地点

车辆工程 硕士、本科 底盘设计师、车身设计师等 云南曲靖

材料成型及控制工程 本科 工装设计师、焊接工艺工程师等 云南曲靖

金属材料工程 本科 供应商质量工程师（SQE）等 云南曲靖

电气工程及自动化 本科 电气设计工程师等 云南曲靖

机械制造及自动化 本科 供应商质量工程师（SQE）等 云南曲靖

物流工程 本科 物流工程师 云南曲靖

土木工程 本科 基建工程师 云南曲靖

中核集团三门核电有限公司

中核集团三门核电有限公司是国有大型核电营运企业，成立于2005年4月，全面负责三门核电站的建设和生产运行。三门核电有限公司坐落于浙江省台州市三门县，紧傍风景秀丽的三门湾。电站采用AP1000三代压水堆核电技术，规划建设6台125万千瓦的核电机组，总装机容量750万千瓦，总投资超过1000亿元，是中美两国最大的能源合作项目，也是浙江省有史以来投资最大的单项工程。

三门核电站一次规划，分三期建设，计划于2020年前全部建成。三门核电一期工程于2009年4月19日正式开工建设，是我国首个三代核电自主化依托项目，其1号机组是全球首台AP1000核电机组。中国将通过自主化依托项目的建设，掌握三代核电站的设计、工程管理和设备制造技术，建立、健全核电技术标准体系，形成自主开发和建设中国品牌的三代核电站的能力。

这里有你成就事业、实现人生价值的广阔舞台，现在你会因加入三门核电而自豪，未来三门核电因你而骄傲。来吧！加入三门核电，让我们共同建设全球首座AP1000核电站，引领核电发展。

招聘信息

土木1人

机械9人

电气6人

计算机1人

化学1人

自动化3人

核物理1人

通信工程1人

博世热力技术（武汉）有限公司

博世集团是世界领先的汽车技术、工业技术、消费品和建筑智能化技术生产商之一，世界500强之一，总部位于德国斯图加特。博世热力技术（武汉）有限公司是博世集团旗下在中国的独资子公司，拥有国家A级锅炉制造许可证、D1、D2类压力容器制造许可证和D2类压力容器设计许可证，属国家锅炉行业定点骨干企业。

公司致力于锅炉热能环保技术和产品的研发、制造、销售与服务，拥有循环流化床锅炉、燃油气锅炉、燃煤锅炉、生物质锅炉、工业尾气燃料锅炉等系列产品。博世热力技术（武汉）有限公司是博世集团在亚太地区的热能技术研发中心和制造中心。

我们秉承博世价值观，我们为员工提供优良的工作环境、国际化的工作氛围、良好的薪资、健全的福利体系、富有趣味和挑战性的工作任务、完善的员工发展平台、大量的国内外培训学习机会和平衡的工作生活。公司业务持续快速发展，我们求贤若渴，面向社会高薪诚聘锅炉设计中高级人才，热切期待您的加盟，和我们一起创造辉煌的未来。

WH-TT-01: Boiler Designer锅炉设计工程师 5人

Location: Wuhan武汉

Responsibilities工作职责：

- Responsible for boiler design according to national and enterprise standard.

负责按国家和企业相关标准进行锅炉产品方案设计与技术设计。

- Responsible for all kinds of boiler calculation, such as thermal calculation, draft resistance calculation, strength calculation of pressure parts, water circulation calculation.

负责各种锅炉产品设计的计算，包括热力计算，阻力计算，强度计算，水循环计算。

- Responsible for auxiliary matching design.

负责产品的部组件、零件的技术辅助设计。

- Responsible for sales, marketing and service support.

为公司销售、客户服务提供支付。

- Other works assigned by superiors

完成上级分配的其它任务。

Requirements任职要求：

- Education requirement: college graduate and postgraduate approved by the Ministry of Education

学历要求：国家教育部批准的重点院校大学本科生和研究生

- Major requirement: boiler and thermal energy power both during bachelor and master.

主修专业要求：本科及硕士均系锅炉和热能动力专业

- Computer skills: Good at MS Office software and designing software.

计算机技能要求：熟练使用OFFICE办公软件和计算机绘图软件；

- Quality and ability: learning, innovation, communication, analysis and judgment, problem solving ability.

素质能力：学习能力、创新能力、沟通能力，分析判断能力，问题解决能力。

中国中铁东方国际建设分公司

中国中铁前身是成立于1950年3月的中华人民共和国铁道部工程总局和设计总局，1958年合并为铁道部基本建设总局，1989年7月1日，组建为中国铁路工程总公司，2003年5月起隶属国务院国资委管理，为中央特大型骨干企业。2007年9月，整体重组创立中国中铁股份有限公司，于当年12月3日和7日分别在上海、香港两地上市。

中国中铁业务覆盖勘察设计、施工安装、工业制造、房地产开发、资源矿产、金融投资等多个领域，总资产3118亿元，净资产663.6亿元，是全球第二大建筑工程承包商，连续七年进入世界企业500强，2010年排名第137位。目前，中国中铁在中国企业500强中排名9位，在中央企业排名第6位。

2012年，中国中铁股份有限公司为更好统筹整个东南亚及中东地区海外市场，决定成立中国中铁东方国际建设分公司。东方国际作为中铁外海战略以中国中铁马来西亚分公司、中国中铁印尼分公司为基础，主要负责统筹，协调中国中铁在东南亚、中东等地区的业务。

2013年，中国中铁股份有限公司为大力实施国际化经营战略而成立了中铁国际集团，东方国际作为中铁外海战略重要一环并入国际集团进行管理。从进入马来西亚市场至2010年间，公司成功实施马来西亚沙巴省税务大厦项目、沙巴铁路升级改造项目，总项目合同额达4亿人民币。目前，公司正在实施吉隆坡MRT项目，项目合同额18亿人民币。

东方国际集团建设分公司截至到2013年12月底，经营市场规模已拓展至11个国家和地区，追踪项目22个。包括马来西亚通信基站项目、新马高铁项目、印尼南苏门答腊煤炭运输项目、印尼中加里曼丹运煤专线项目、澳大利亚阿尔法煤炭铁路运输专用线项目等。

各部门需求计划

设计部 土木工程师 土木工程 3-5人 道桥专业本科及以上学历，公路、铁路、港口、码头方向；熟悉Auto CAD绘图软件；熟练使用办公软件。通过英语六级，具备基本的听、说、读、写能力.

设计部 结构工程师 隧道工程相关专业 3-5人 熟练使用Auto CAD绘图软件；熟练使用办公软件,熟悉并使用过以下软件者优先。

(1)大型岩土工程有限元设计软件，如：Plaxis

(2)结构分析与设计软件，如：SAP2000

(3)熟悉有限元分析软件，如：Ansys10.0;

设计部 岩土工程师 地质及岩土专业，煤炭方向 3-5人 掌握并能够运用基础地质学、地球物理学、地球化学、水文地质学、工程地质学、地质工程等方面的基本理论知识.

能够从事工程勘察、设计、施工、管理等领域的资源勘查与技术、经济评价以及对工程建设地质进行管理.通过英语六级，具备基本的听、说、读、写能力

设计部 机械、机电工程师 机械、机电或相关专业 3-5人 精通电气控制理论；了解控制单元器件以及机械传动，液压、气动相关知识；

精通Pro-E、AutoCAD等相关技术软件和办公软件；熟悉铁路和地铁主要机电设备的设计及安装

商务部 合同工程师 英语或相关专业 1人具备较强国际商务能力及合同知识，熟悉国际通用法律法规；

熟练掌握英语，具有较强的听、说、读、写能力。

商务部 财务经理 财务管理相关专业 1人有会计上岗证，会计师以上职称，注册会计师和/或注册税务师优先；

财务软件、Excel、凭证、税务处理熟练，能够独立承担全盘业务。通过英语六级，具备基本听、说、读、写能力

商务部 商务助理 工程管理、预算造价相关专业 1-2 工程管理、预算造价相关专业；通过英语六级，具备基本听、说、读、写能力

广州海颐软件有限公司

东方电子是一个集科研开发、生产经营、技术服务、系统集成于一体的国有大型高新技术企业集团，资产总额22亿元，上市公司股票代码：000682（A股）。东方电子是火炬计划重点高新技术企业和国家重点扶持企业，连续10年位列中国软件业务收入前30强，是广州亚运电力设备及国家智能电网设备供应商。

海颐软件股份有限公司隶属东方电子股份下属子公司，注册资本3000万元人民币，目前有员工700余人，其中本科学历以上超过90%。公司总部位于山东省烟台市，拥有广州、北京及济南分公司，是烟台市首家通过CMMI L3认证的软件企业。公司目前资产有亿元人民币，是山东省优秀软件企业，胶东地区规模最大的软件企业之一，是国内电力及公安信息化领域知名的软件服务商（18年）

广州海颐软件有限公司前身为烟台海颐软件股份有限公司广州分公司，成立于2003年12月，并于2013年8月独立为广州海颐软件有限公司。公司坐落于环境优美的广州科学城，下设广西、江西两个办事处，是华南地区最大的电力软件类服务商之一，多年来为华南地区电力行业、政府行业和大型企业提供管理软件开发、咨询和服务，是规模化软件企业。目前有员工近300人，其中本科学历以上超过90%。自成立以来营业收入和利润以每年30%的速度持续增长，2012年合同突破亿元。公司致力于成为中国软件行业的佼佼者，在诚信、创新、共赢的企业精神下，我们将以持续发展为目标，持续扩大市场版图。未来五年，我们将在行业线和地域线上不断突破，力争于成为国内领先的企业及政府信息化的方案提供商和服务商。

企业成功的基石是出色的团队，海颐期望汇聚所有优秀人才的集体智慧和力量，实现个人事业和公司事业的共同发展。我们会根据公司员工发展要求，协助员工做好职业发展规划，并提供机会帮助员工去实现这些规划；我们在规范公司管理的同时，也有着人性化的管理制度，让员工更"舒服"的工作；我们有丰富的团队建设活动，让员工感受到大家庭般的氛围。真诚欢迎志同道合的朋友加入我们的团队，我们将为优秀人才提供有竞争力的薪金和福利条件，以及广阔的发展空间。

【公司福利】

在提供优厚的薪金之外，公司还为员工提供一系列的福利计划，为员工的生活和工作提供良好的个人空间和安全保障。以下是公司提供的福利：

①五天工作制，国家法定节假日，带薪年假。

②购买社保、住房公积金。

③年度体检、公司年度旅游、部门定期旅游等。

④年终高额绩效奖金（根据经营情况和个人表现而定，通常有2-6倍月薪）

⑤本地化补贴、电话补贴、自购笔记本电脑补贴等。

⑥结婚贺礼、生育贺礼、生日贺礼、过节礼品等。

⑦为在职员工子女幼儿园的费用提供部分补贴。

【职业晋升】

公司为员工提供良好的职业晋升通道：

管理路线：普通员工—项目主管—项目经理—区域经理—项目总监

技术路线：普通员工—技术骨干—系统设计师—系统架构师—行业专家

公司非常注意员工的成长，为员工提供体系化的培训和自我提升支持：

①培训体系：新进人员培训、专业技能类培训、综合素质培训、管理类培训、外部培训和进修。

②培训形式：内部培训、外派训练、在职进修。

③公司鼓励并且组织员工参加各类认证考试，相关培训、考试等费用均由公司承担，并给予成绩优秀者一定现金奖励。

④对于员工自行参加各类认证考试，依公司奖励政策，给予费用报销奖励。

招聘岗位：

一、高级咨询顾问

工作地点：广州 人数：2人 性别：不限

年龄：32岁以下 学历：博士研究生 待遇：面议

工作内容：

1、根据项目需求独立编写专业的技术方案、研究报告及技术投标书等技术文档；

2、独立承担与客户的技术交流工作；

3、根据产品方向，深入研究相应行业知识及发展方向；

4、精通主销产品的同时，学习、了解公司的其他产品；

5、协助保持与客户良好客户关系，挖掘潜在客户需求；

6、汇总、收集相应技术资料，协助进行公司知识库建设。

任职资格：

1、计算机相关专业博士研究生学历；

2、精通Java、J2EE体系架构及B/S三层体系结构，熟悉大型数据库应用系统，

3、独立组织完成或参与过系统演示、方案编写等工作；

4、较强的执行能力和团队合作意识，能适应阶段性出差。

二、售前咨询工程师

工作地点：广州 人数：8人 性别：不限

年龄：30岁以下 学历：硕士研究生 待遇：面议

工作内容：

1、负责组织制定系统集成项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作；

2、负责与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作；

3、配合市场人员完成应用系统演示、产品宣传资料撰写等工作。

任职资格：

1、计算机相关专业硕士研究生以上学历；

2、熟悉Java、J2EE体系架构及B/S三层体系结构，熟悉大型数据库应用系统，

3、独立组织完成或参与过系统演示、方案编写等工作；

4、较强的执行能力和团队合作意识，能适应阶段性出差。

三、软件开发工程师

工作地点：广州 人数：30人 性别：不限

年龄：28岁以下 学历：本科 待遇：面议

工作内容：

参与计算机软件项目和产品的设计、研发工作。

任职资格：

1、计算机相关专业211本科及以上学历，硕士研究生优先，通过CET-4；

2、精通Java、J2EE体系架构及B/S三层结构系统的开发；

3、精通jsp,servlet,java bean,JMS,EJB,Jdbc开发，熟悉J2EE规范，熟悉各种常用设计模式；熟练应用JBuider、eclipse等开发工具；

4、熟悉Weblogic、Jboss等应用服务器，精通Oracle、sqlserver数据库应用系统的开发；

职业素质：敬业、刻苦好学、具备良好的团队合作精神、沟通交互和协调能力。

四、软件实施工程师

工作地点：广州 人数：30人 性别：不限

年龄：28岁以下 学历：本科 待遇：面议

工作内容：

参与计算机软件项目实施全过程，如调研、分析、实施、运维等，并协助技术支持工作。

任职资格：

1、计算机相关专业211本科及以上学历，通过CET-4；

2、熟悉Java、J2EE体系架构及B/S三层体系结构；熟悉eclipse开发工具；熟悉Oracle、sqlserver数据库应用系统的操作；

3、熟悉软件项目管理流程，对软件系统实施有较深理解；

4、职业素质：敬业、刻苦好学、具备良好的团队合作精神、沟通交互和协调能力；

5、能适应长期出差。

五、销售经理

工作地点：广州 人数：5人 性别：不限

年龄：32岁以下 学历：本科 待遇：面议

工作内容：

负责电力、供水、供电等公用事业及政府电子政务项目的拓展及销售工作。

任职资格：

1、211本科及以上学历，硕士研究生优先，市场营销、企业管理或计算机相关专业。

2、具有市场敏感度，良好的市场拓展能力、团队合作及沟通能力，性格开朗，具有较强的亲和力、服务意识，吃苦耐劳，能够承受较大工作压力；

3、熟悉营销的市场环境和运作流程；

4、熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件。

浙江亚太机电股份有限公司

浙江亚太机电股份有限公司是一家致力于开发、生产、销售汽车制动系统的国家重点高新技术企业和国家汽车零部件行业重点规划发展企业，已有三十七年的专业化生产历史，是国内率先自主研发生产汽车液压ABS的大型专业化一级汽车零部件供应商，设有国家级企业技术中心、国家认定重点实验室和博士后科研工作站、院士工作站。

公司主导产品汽车制动系统为中国名牌产品，注册商标“APG”“湘湖”。包括100多个系列500多个品种的盘式制动器总成，鼓式制动器总成，真空助力器总成，汽车电子产品如ABS、FPB、ESP等，制动主缸、轮缸，离合器主缸、工作缸，独立悬架系统等产品，为各类乘用车、商用车提供系统化和模块化配套。产量、规模在国内同行中名列前茅。

作为国内汽车制动系统行业的龙头企业，公司将始终秉承“诚信、务实、开拓、合力”的企业精神，以“制造精品部件，服务名优主机”为经营理念，以“建百年老厂，创驰名品牌”为奋斗目标，继续坚持走自主创新之路，把产业做大做强，增强企业核心竞争力，争创国际化一流企业，为弘扬民族精神，发展中国汽车工业做出应有的贡献！

项目开发管理 高分子材料专业，1、销售和管理（英语或者韩语）本科及以上 3人

博士后工作站 高分子材料专业，新材料开发研究，有碳纤维或增强塑料基础 本科及以上 2人

汽车电子研发 控制科学与工程（本科自动化）二级：控制理论与控制工程，制动控制算法与实现 硕士 1人

电机与电器专业，电机结构、指标分析、设计、电磁仿真 本科 2人

产品设计 机械设计或车辆工程专业 本科 5人

项目管理 机械类相关专业 本科 2人

SQE工程师 机械或质量类专业 本科 6人

SQA工程师 机械或质量类专业，负责供应商质量保证 大专以上 4人

工艺员 机械制造及自动化专业，愿意从基层做起 大专以上 5人

机修技师 电气自动化专业，主要负责铸造设备的机械部分维修与维护 大专以上 2人

质量统计分析 产品质量检验，进行质量分析、改善 大专以上 2人

企业管理 工业工程或管理类专业 本科 2人

湖北随岳南高速公路有限公司

湖北随岳南高速公路有限公司（以下简称“随岳南公司”）是一家以经营高速公路费收为主营业务的公司。湖北随岳南高速公路由北京百荣投资控股集团有限公司投资建设，于2010年3月正式投入运营。

随岳高速公路是湖北省规划的“六纵五横一环”公路主骨架网中的“一纵”，全长约343公里。在湖北省境内由北向南，分别与已建的汉十（武威通道）、武荆（杭兰国家重点公路）以及汉宜（沪蓉国道主干线）等三条高速公路交叉联网，在全国公路网中具有重要作用。随岳高速公路湖北省南段是随岳高速公路的一部分,途经仙桃市、监利县，全长98公里。

招聘职位及要求

1、工程技术人员：3人

①任职要求：拟招聘2014年、2015年二本院校及以上土木工程专业、路桥专业、公路工程专业应届毕业生。熟悉公路行业基本知识，能熟练应用office、AutoCAD软件。

②职位描述：从事高速公路养护工作，定期实施养护巡查，并及时督促施工单位处理路损缺陷；制订养护工作计划，核实工作量；根据现场情况制订对应病害处理方案；做好各类养护管理数据的整理和录入。

2、收费员：3-5人

任职要求：拟招聘2014年、2015年大中专院校应届毕业生。工作性质为三班倒（8:00-16:00、16:00-24:00、00:00-8:00），每周工作不超过40小时。

工资福利

①工程技术人员：公司免费提供食宿，实习月工资2500元左右，实习期结束双方有意向，可以签订劳动合同，转正后月工资3100元。

②收费员：公司免费提供食宿，实习月工资1000元左右，试用期3个月，分配到各站所实习（陈场所、新沟所、监利所、朱河所）。实习期结束双方有意向，可以签订劳动合同，转正后月工资2100元。

上述两个职位，员工转正及与公司签订劳动合同后，可享受公司各项福利待遇，享受双休，享有法定节假日。公司为员工购买五险（基本养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险），工作满一年可享受带薪年假。

马勒三环气门驱动（湖北）有限公司

马勒三环气门驱动（湖北）有限公司是一家的中德合资企业。公司地处华中新型交通枢纽城市湖北省麻城市市区，距武汉市市区仅113公里（距天河机场80公里，乘动车到汉口火车站仅38分钟车程），且交通便利。合资公司前身湖北三环气门有限公司是原国家定点生产国内外各种内燃机进、排气门的大二型企业，曾获湖北省科技厅颁发的高新技术企业认定证书。通过了德国DQS/US公司的ISO/TS16949质量体系认证。同时公司还通过了职业健康安全和环境管理体系认证。

2007年1月1日德国马勒集团与湖北三环集团下属的上市公司湖北三环股份有限公司合资成立的马勒三环气门驱动（湖北）有限公司开始运营。合资公司注册资本1400万美元，总投资额达10亿美元并拥有世界一流的气门生产线。

德国马勒集团是全球知名的汽车零部件厂商，位居全球汽车零部件30强之列，在全球拥有8个研发中心，产品研发能力居世界前列。其产品涵盖内燃机发动机80%以上的关键部件，包含活塞，活塞环，连杆，气缸套，滤清系统，气门驱动系统等等。三环集团是湖北最大的汽车及零部件制造的集团公司。合资公司的前身湖北三环气门有限公司是一个气门专业制造商，有40多年的气门生产经验。

公司现有占地面积10.1万平方米，建筑面积5.16万平方米，员工1967人，注册资本1400万元（美元），资产总额6.38亿元（人民币）。主要产品为内燃机进、排气门，年气门生产能力6500万支，产品覆盖重、中、轻、微、轿全系列车型，公司为德国大众、宝马、奔驰、一汽集团、东风集团、神龙公司、东安汽车、长安汽车、锡柴、悦达起亚、广西玉柴、吉利及江西五十铃等50多个主机厂提供产品配套，国内主机配套市场占有率22%，其中中空充钠气门市场占有率为80%以上，并出口德国、俄罗斯等国。在未来五年内，公司将根据市场需求加大投资力度，计划形成9000万支左右的气门生产能力。

1、财务会计（3名）

资历要求：财会或相关专业，本科及以上学历，英语流利，35岁以下

工作内容：在财务经理领导下从事财会及财务控制方面的工作。

2、项目管理工程师（2名）

资历要求：工业工程专业或相关专业，本科及以上学历，35岁以下

工作内容：组织完成项目日常管理工作，特别是对项目计划的贯彻和调整,协调分配项目资源，进行项目组的考核，结合项目开发流程和质量体系要求推进项目进程并向项目管理部门和公司管理层汇报项目情况。

3、金属材料与热处理工程师（3名）

资历要求：机械类或金属材料类专业，本科或本科以上学历，35岁以下

工作内容：1、根据产品要求，负责金属材料焊接及热处理等技术问题处理；2.根据工艺运行情况独立开展工艺缺陷收集、工序能力调查，工序质量改进和工艺验收，完成工艺信息和数据的收集，使工艺设计标准化、系列化；3.参与公司材料标准的制订和材料供应商的技术审核。

4、工艺工程师（5名）

资历要求：机械设计及机械制造类类专业，本科及以上学历，35岁以下

工作内容：1.负责制定常规产品的生产工艺及技术流程；负责产品制造工艺的技术研发和设计改进，制定相关作业文件及标准文件；2.处理、协调和解决生产过程中的技术问题，保证生产的正常进行和产品质量稳定；3.参与新产品现场试制，及时改进、完善工艺，做好批产技术准备和现场服务。

5、锻造工程师（2名）

资历要求：金属材料锻造类专业，本科及以上学历，35岁以下

工作内容：1.负责制定锻造的生产工艺及技术流程；负责气门毛坯制造的技术研发和设计改进，制定相关作业文件及标准文件；2.处理、协调和解决生产过程中的技术问题，保证生产的正常进行和产品质量稳定；3.参与新产品现场试制，及时改进、完善工艺，做好批产技术准备和现场服务。

6、APQP工程师（2名）

资历要求：机械设计制造或车辆工程类专业，本科及以上学历，35岁以下

工作内容：1、负责机加过程质量管理的策划、控制和改进；2、跟踪机加工改进措施和落实情况；3、监控热加工工艺参数的执行情况；4、完善机加工过程控制方法、手段；5、统计分析机加工过程质量数据，提出改进；6、负责上级交办的机加工质量控制方面的任务。

7、过程质量控制工程师（2名，机/热加工专业，本科及以上学历）

8、长度计量工程师（1名，计量检测专业，本科及以上学历）

9、理化工程师（2名，本科及以上学历）

10、设备管理工程师（3名，本科及以上学历）

11、5S及安全工程师（2名，本科及以上学历）

宁波波导软件有限公司

宁波波导软件有限公司是由宁波波导股份有限公司全资控股的高科技研发企业，为市级以上重点软件企业，公司位于时尚开放的东南沿海城市宁波。公司主要致力于移动电话及相关电子部件的设计、研发及技术服务的提供，是波导公司软件和产品研发的重要力量。

宁波波导软件有限公司的母公司---宁波波导股份有限公司成立于1992年10月，是专业从事移动通讯产品开发、生产和销售的上市公司，是通过国家科技部和中国科永利高新技术企业评审的国家级重点高新技术企业。2000—2005年，波导连续六年稳居国产品牌手机销量第一；2003—2005年，连续三年夺得国产品牌手机出口第一。目前，波导手机已经出口到60多个国家和地区，其全球用户已超过5000万。

宁波波导软件有限公司秉持“为企业创造利润，为最终客户创造价值”的企业价值观，在不断充实和巩固研发软、硬件实力的同时，迅速对市场变化做出变革，始终致力于谋求企业、员工和顾客三方的共赢而不懈努力。

招聘计划:

软件工程师（应用、集成）

本科及以上 计算机科学与技术、计算机应用 精通C语言、java，熟悉其他常用汇编语言,如C++,VC,VB等。有andriod项目开发经验者优先。

软件驱动工程师

本科及以上 计算机科学与技术、计算机应用、电子信息工程等 精通C语言编程，懂汇编，对系统底层驱动了解。

硬件工程师（基带、射频、音频、layout）

本科及以上 电子信息工程，通信工程、电子信息科学与技术、电磁场与微波等 熟悉模拟电路，数字电路，通信原理，电磁场与微波技术，以及信号系统的相关知识，了解MCU/ARM系统工作原理并参与过设计，掌握一种以上的原理图、PCB设计工具。

结构工程师

本科及以上 机械类相关专业 熟练使用PRO/E、CAD软件，有塑胶产品结构设计及外观设计实习经验的优先。

GUI工程师

本科 工业设计、平面设计、动画等专业 能熟练运用PHOTOSHOP, ILLUSTRATOR，AFTER EFFECT ,FLASH等设计软件，具备良好的人机界面设计能力。

.net软件工程师

本科 计算机相关专业 掌握C#.NET，熟悉.NET Framework；熟悉ASP.NET，如底层机制、常用控件、Session、Cache等；熟悉常用.Net应用框架（Castle.Net、Spring.Net），数据访问框架（iBatis.Net、NHibernate）。

日立电梯（中国）有限公司

日立电梯（中国）有限公司成立于1996年，总部设在广州，注册资金为9000万美元，股比为日方70%，中方30%。

经过18年的发展，公司已形成“一个总部、5+1全球研发体系，5+2网络制造基地、超过70个分支机构遍布全国”的战略布局，成为“网络研发、网络制造、网络营销服务”三位一体的集团化管控企业，先后获得了广东省、广州市“总部企业”认得，以及广东省、广州市“政府质量奖”。

目前，日立电梯在中国市场占有率位居行业第二，2013年签梯台量均超过6.6万台；营业收入169亿元。

机械/电气助理工程师（2014应届生）

Sun-Rise Program

朝阳计划——2014年储备人才招募

日立电梯“朝阳计划”储备人才项目是日立电梯针对优秀应届毕业生的人才发展项目。目标在于通过全面、系统、专业的培养，使应届大学毕业生快速适应公司文化和掌握各种必须的工作技能，为日后发展打下坚实的基础。

储备人才培养内容包含了精心定制的培训课程、涉及全流程的各部门轮岗以及丰富多彩的团队建设。加入日立电梯朝阳计划，实现个人事业提升!

我们期待这样的你：

1.2014年本科及以上应届毕业生

2.机械类、电气类专业

3.善于沟通协作

4.富有团队意识

5.不怕吃苦

6.积极主动

见习财务主管（2014应届生）

岗位职责：

经过1-2年轮岗培训，外派全国各地营分公司任财务主管（必须外派，工作地点需服从公司安排）。

任职要求：

1、本科学历；会计、财务管理等相关专业；持会计证；

2、熟练使用财务软件及计算机办公软件；

3、性格开朗，责任心强，团队合作精神好；

4、具有良好的协调能力、逻辑处理能力、表达能力及观察能力。

人力资源规划师（2014应届生）

岗位职责：

完成本部门职能内的绩效管理、满意度调查、组织和岗位分析、培训等人力资源体系和工具的开发工作，协助制定中长期的人力资源规划以及推进实施。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源管理、管理学、心理学等相关专业优先；

2、有人力资源管理项目经验优先；

3、具有较强的沟通能力、协调能力、学习能力及逻辑思维能力，有责任心。

华越微电子有限公司

华越微电子有限公司是专业从事集成电路、功率分立器件设计、制造和销售的高新技术企业。公司坐落于历史文化名城——浙江省绍兴市，占地面积11万平方米。公司三方股东分别为浙江漓铁集团有限公司、中国电子信息产业集团有限公司和绍兴市工贸国有资本经营有限公司。

公司现有一条5英寸集成电路、功率分立器件生产线，测试工厂及完整的动力配套系统，具有年加工5英寸晶圆40万片的生产能力。控股经营绍兴芯谷科技有限公司（专业从事集成电路设计与销售），持股经营浙江华越芯装电子股份有限公司（专业从事集成电路封装）。

公司主要产品有通用运放/比较器、时基电路、电源管理电路、马达驱动电路、音频功率放大器、通用数字逻辑、遥控及接口电路、功率分立器件（SBD/FRED/MOSFET/IGBT)等，广泛应用于电源适配器/充电器、音响设备、各种电子设备的电源及信号处理、DVD/CDR/CDROM等伺服马达驱动、节能灯/LED照明、太阳能电池系统等。公司于1997年通过ISO9001质量管理体系认证；2003年通过ISO14001环境管理体系认证。

公司坚持走市场化、规模化、品质化、专业化的经营道路，面向消费类整机电子产品、照明及新能源市场，重点发展集成电路和功率分立器件的设计、芯片制造、封装及测试加工业务，致力于建设成为中国最优秀的半导体集成电路和功率分立器件加工制造中心。

公司2014年招聘计划

工艺 半导体、微电子 本科 3人

测试 电子类等相关专业 本科 3人

设备 自动化 本科 1人

动力 化学、自动控制 本科 2人

财会 财会 本科 1人

绍兴芯谷科技有限公司公司简介

绍兴芯谷科技有限公司是一家专业从事集成电路设计与营销的FABLESS公司，成立于2003年3月。公司是由华越微电子有限公司、浙江信达资产管理有限公司、公司经营和技术团队三方共同投资组建的，注册资本1500万元人民币。主要从事集成电路的设计开发及营销，并承接客户委托的集成电路设计、开发和服务，同时向客户提供具有自主知识产权的系统解决方案。公司是国家重点高新技术企业，浙江省软件企业，浙江省级高新技术企业研发中心。

公司坐落于历史文化名城——浙江省绍兴市。距杭州50公里，距宁波100公里，距上海200公里，距杭州萧山国际机场20公里。沪杭甬高速公路、杭甬铁路、浙东运河、104国道、329国道与绍三公路穿越本市。公司风景秀丽，交通便利，区位优势明显。

芯谷科技现有员工100余人，其中工程技术人员70余人，占员工总数的70%以上。公司拥有30余套先进的IC设计系统，有具有丰富经验和专业知识的设计人才团队，掌握BIPOLAR、CMOS、BI-CMOS的设计与工艺技术，具有年开发上市新品30余个的能力。主导产品已形成7大类、100多个品种，覆盖消费、通讯、投资等多个领域，客户遍布海内外，“ CHMC”商标的产品赢得了广泛的市场认同和声誉。

公司拥有强大的营销平台与成熟的市场运作机制，下设五大片区及市场调研部门，销售网点辐射全国各大城市。目前，公司产品已经成功进入新科、宏图、步步高、万信、金正等等知名企业。

公司2014年招聘计划

设计工程师 半导体、微电子 本科及以上 3人

测试工程师 电子类等相关专业 本科 3人

质量、应用工程师 电子类等相关专业 本科 3人

市场营销 电子类等相关专业 本科 3人

上海高亚建筑设计事务所

美国K.O.E.国际建筑设计有限公司是一家立志于在中国长期发展的国际设计机构，提供建筑设计、景观设计和城市规划等全方位的服务。公司多位设计总监和项目总监均有在中国近十五年的工作和合作经验，承接了大量的综合性的商业、办公、星级酒店、高档住宅、别墅区以及景观设计任务，并一直做至施工图结束。

上海高亚建筑设计事务所为其国内代理机构，并具备国内建筑专业甲级资质，可以进行项目总包。公司的理念是：展示你的才华，汇聚团队力量，创造一流作品。公司成立至今，以优秀的作品和良好的服务赢得了业主的青睐和信任。

招聘需求：

工作地点：上海

助理建筑设计师

任职资格：

1、专业成绩优秀，热爱建筑设计或景观设计；

2、有梦想，有责任心，做事勤奋认真；

3、美术基础好的学生优先考虑；

福利待遇：

1、月薪+补贴；

2、五险一金、福利、奖金、培训、旅游；

3、午餐及加班晚餐公司全部承担；

★本公司常年欢迎各高校优秀建筑学专业学生到我公司实习锻炼，并提供薪金报酬。

深圳市家家顺控股集团有限公司

家家顺控股集团成立于2008年5月，总部位于深圳，从原中介巨人创辉租售集团（2004年起步，到2007年10月在全国27个城市拥有1850家连锁网点）的肩膀上展翅腾飞。创业初期，家家顺从接手的60余家连锁网点起步，从业人员不足500人。发展至今，集团已拥有连锁网点近800家，从业人员1万多人，在已进驻的绝大多数城市市场占有率均位居行业前列，并在行业低迷时依然稳健前行、傲然健康成长，短短几年时间即成为全国规模最大的房地产经纪企业之一，再创中国房地产经纪行业的奇迹。

家家顺控股集团以房地产流通为核心产业，致力于为客户提供放心、省心、顺心的零距离服务和解决方案。通过锐意拼搏和不断进取，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融理财等领域，遍及深圳、广州、中山、江门、东莞、惠州、珠海、长沙等几十个城市，拥有“家家顺”、“盛联行”、“创辉租售”、“盛联按揭”、“顺联按揭担保”、“家家顺在线”、“万顺通资产管理”、“万顺通基金管理”等多家子公司及优秀品牌。

家家顺控股集团秉承“你顺，我顺，家家顺”的核心价值观，履行“专业解决中国房地产流通问题，让客户放心、省心、顺心”的使命，遵从扁平化、简单化、标准化、流程化、制度化、信息化的“六化”管理理念，坚持“用心，只为您顺心”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了员工和客户的高度认可、社会的高度评价，曾获“中国最具生命力百强企业”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大名牌中介机构”、“2013中国年度最佳雇主深圳30强”等多项殊荣。

家家顺控股集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“家家顺永利”；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人即发高分成制、管理人员利润分红制、职能人员薪酬“三年翻一倍，五年翻两倍”等薪酬福利政策，设立了仁杰奖、创新奖、授课奖、现金奖、信息奖、荣誉奖等诸多奖项，实施了『三年腾飞』、『聚•赢』、『梦圆JJS』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建了行业最具竞争力的“零成本创业平台”，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。

家家顺控股集团在“立足大深圳，密布珠三角，服务全中国”的战略规划下，将陆续进驻全国100多个大中城市，必将成为中国房地产流通领域规模最大、服务最好的公众公司！

家家顺，中国房地产交易的标准！

【人才工程简介】

为了满足集团“立足大深圳，密布珠三角，服务全中国”的发展战略、内部“六化”管理和行业转型需要，致力于储备全国化发展所需的各类人才，集团每年为人才工程投入500万元的招聘、培训专项经费；分别设立长沙、武汉、南昌、上海、重庆、成都、西安、北京、广州、深圳等招聘基地，与各大高校和人才市场建立长期的合作关系。目前集团已搭建起较为完备的人才工程体系：

『三年腾飞』人才工程：集团以家家顺人基本素质（定位高、素质高、觉悟高、思考深、意志力强、学习力强、行动力强）为人才选拔标准，于2009年底推出了以“聚天下英才，赢中国市场”为主题的主要针对优秀本科生的『三年腾飞』人才工程。经过2010、2011、2012『三年腾飞』一期、二期、三期人才工程的实施，公司在全国15个城市72所高校挑选了一批以应届本科生为主、应届研究生为辅的人才，目前83.3%的研究生和部分本科生已经在各自的岗位上发挥着重要作用。

『聚•赢』人才工程：在总结『三年腾飞』人才工程一期、二期、三期的经验与教训的基础上，以“聚高材，赢未来”为主题，以“有悟性、有潜力、有事业心、有责任心、有一定文字功底”为选拔标准，以培养能独当一面、开拓全国市场的复合型管理人才或专家为目标，特推出专门针对优秀研究生的『聚•赢』人才工程。当前，『聚•赢』一期的新生力量成长迅速，正在各自岗位上逐步发力！

『梦圆JJS』人才工程：以“为平凡的您，圆不平凡的梦”为主题，主要在日常招聘中面向社会人员选拔符合集团各岗位标准的人才。博纳贤才，共赢未来！

【招聘岗位及薪酬福利简介】

招聘对象：应届大中专/本科/研究生（毕业一年以内的优秀往届生也可考虑，职能岗位一般要求本科及以上学历。）

招聘岗位类别：

1、营销类：

营销管培生（限全日制统招本科学历）、二手房经纪人（中专及以上学历）、一手房经纪人（中专及以上学历）

2、综合管理类（行政专员、客服专员、后勤专员、法务专员）

3、人力资源类（人事专员、招聘专员、培训专员）

4、财务类（账务会计、核算会计）

5、研究企划类（研究专员、运营专员、企划专员）

招聘岗位薪酬：

1、营销管培生：

行业最高底薪3200-8000元/月，行业最高提成30-60％

2、二手房经纪人：

高底薪2500-8000元/月，行业最高提成30-60％（考取公司网络经纪人资格认证书后底薪可调整至3000元起）

3、一手楼经纪人：

行业最高底薪：2000-8000元/月，行业最高提成30%-60%

??以上岗位均享有行业最高分成：超任务分成（30%）+奖励分成（5~30%），按政府及公司相关规定享有现金奖、项目奖、

创新奖、仁杰奖、荣誉奖、五险一金、商业保险、带薪假、宿舍报销等十八项福利。营销管培生与二手房经纪人另享有20%租单即发奖。

??2013平均薪酬

入职满一年的经纪人平均月薪14342元

入职满一年的营业经理平均月薪46496元

入职满一年的区域总监平均月薪89907元

4、职能类岗位薪酬：签约面谈定薪（一般高于行业应届生平均薪酬22%以上）

985、211大学的优秀本科生、硕士研究生、博士研究生转正薪酬起点（合计）：5000、7000、10000元

以上薪酬标准为深圳地区标准，其他地区根据当地薪酬标准执行，岗位工作地点可选择：深圳、东莞、惠州、中山、珠海、江门

更多惊喜：

??见习/实习期可抵试用期，签订劳动合同即可享有“五险一金”；

??丰富多样的特色培训和轮岗机会；

??按公司规定享有带薪假、落户、“三心工程”、手机奖励、话费报销、QQ靓号等福利；

??转正后，每年享有常规加薪、考核加薪、晋升加薪等考核加薪机会；

??作为新的网点/业务拓展负责人获得创业扶持；

??优秀员工享有加入公司荣誉机构的机会，将获得意想不到的丰厚回报。

湖北航特装备制造股份有限公司

应用化学/材料化学或相关专业硕士2人

机械设计制造及其自动化/汽车工程本科及以上5人

材料成型及控制工程本科及以上5人

机电一体化 本科及以上2人

材料成型及控制/铸造/热处理 本科及以上5人

机械设计及其自动化本科及以上5人

电气工程与自动化等相关本科及以上2人

机械相关专业 本科及以上2人

中国建筑第七工程局有限公司

土木工程 30人

道路桥梁工程 22人

工程造价 15人

工程管理 25人

安全工程 25人

测绘工程 25人

市政工程 14人

水利水电工程 5人

会计/财务管理 10人

人力资源管理 2人

投资学 2人

金融学 2人

湖北航天化学动力科技有限责任公司

出国就业信息网

PURSERS前厅部：Customer Service Agent客服人员Tour Staff导游 900

ENTERTAINMENT娱乐部：Youth Counselor儿童护理员800

BAR酒吧部： Bartender调酒师1000 Bar Steward酒吧服务员 760

餐厅部： Buffet Steward自助餐服务员717 Assistant Buffet Steward助理自助餐服务员608

Waiter服务员1318 Junior Waiter服务员助理1052

GALLEY厨房部：

1st Cook一厨1866；2nd Cook二厨1085；3rd Cook三厨897 Assistant Cook助理厨师810

BOUTIQUES 精品店:

Boutiques Staff/Jeweler/ Watch Specialist 967；Boutiques Staff/Fragrance 800

Photographer摄影师 800

Accommodation客房部：Attendant 客房服务员816 Utility Cleaner 清洁工608

Medical医疗部：

Doctor医生Paramedic护理人员 Nurse护士（英文流利，最好有海外经验） 薪资面议

迪卡侬Easy

迪卡侬Easy部门经理

18-25岁，喜欢运动并经常参与体育运动，了解运动用品

善于与人沟通和交流.

热情，坦诚，乐观，耐心，有团队精神及富有责任心

深圳市奋达科技股份有限公司

电子工程师：多名，要求：电子信息工程专业，有良好的电子基础，有研发精神。

软件工程师：多名，要求：软件开发相关专业，熟悉使用C/C++/Java开发语言，有良好的编程习惯。

结构工程师：多名，要求：结构设计相关专业，熟悉使用结构设计软件，并对材料熟悉。

电声工程师：多名，要求：电声专业，对电声当面有较深刻的研究。

ID设计师：多名，要求：工业设计专业，对产品外观设计较熟悉，有创意。

平面设计师：多名，要求：平面设计或者包装设计师专业，对平面设计软件熟悉，对平面或者包装的结构设计熟悉。

外贸业务员：多名，要求：国贸或英语专业，英语6级以上，口语流利，沟通能力良好，有上进心。

湖北瀛通电子有限公司

1、董事长助理:男,本科以上学历，英语六级，工商、企业管理、文秘等专业；形象气质佳，具有良好的组织、沟通协调能力；工作热情主动，细致认真，谨慎细心、条理性强；5年以上企业管理/秘书工作经验。薪资待遇面议

2、企划经理:性别不限，大专以上文化程度，负责公司文化宣传与文案策划，会CDR、PS、PPT软件等，有一定文字功底，会写政府项目申报文案；形象佳，大方热情，沟通能力强。薪资待遇面议.

3、总经理助理：性别不限，年龄：28-36岁，大专以上文化程度，英语三级以上，形象气质佳，能熟练使用办公软件，五年以上总经理助理工作经验或有本领域工作经验者优先，薪资待遇面议

4、电子部副总：性别：男，年龄：35岁以上，大专以上学历。有十年以上耳机线或电线加工的管理经验，有五年以上生产经理或副总的管理经验，善于带领团队，沟通能力强，有良好的职业道德，熟悉耳机线或电线组装的各工序流程，有较强的统筹能力，熟悉ISO9001、ISO14001及SS00259相关标准和流程，对生产工程专业精通。

5、品管经理/副总：性别：男，年龄：32岁以上，大专以上学历。有八年以上耳机线或电线加工的品质管理经验，有五年以上主管或经理管理经验，善于带领指挥团队，沟通力强，有良好的职业道德，熟悉耳机线或电线的各工序的品质管控，精确品质的品质管理系统，有一定的英语基础，有应对大客户经验，熟悉ISO9001、ISO14001、SS00259的相关标准和流程。

6、QE工程师：男女不限，年龄23岁以上，大专以上学历，一年以上电线电缆行业同等职位工作经验；客诉的处理、品质异常分析改善、SIP的制定、8D报告回复；QC七大手法、SPC品质异常统计技术，具有一家的沟通协调能力熟练运用WORD、EXCEL等办公软件；具有一定分析判定能力、责任心强、有一定抗压能力。

7、IE工程师：男，年龄：30-36岁沟通能力及文字功底好，大专以上文化程度，英语四级以上，消费类电子设计，加工制造、IE程改善工作经验大于3年以上；耳机线（加工）、电线、电缆制造、加工、开发、设计、工艺改善、薪资待遇面议。

8、模具师傅：性别：男，年龄：30-45岁，中专/高中以上文化程度，专业技能要求：从事模具设计、加工、改良改善工作大于5年以上，模具设计理论、模具设计理论、模具机加工应用（对火花机、线切割、精雕设备、磨、铣、车设备应用应用操作熟练，对TPE、PVC、PP、PE胶料特性了解，熟悉CAD、PR0/E、UG分模等绘图软件应用为佳，薪资待遇面议。

9、瀛通管理永利接待副课长：性别：女，年龄：25-33岁；大专以上文化程度，英语三级以上，形象气质佳，沟通能力强，有五年以上酒店餐饮管理经验，有英语基础者优先，待遇面议。

10、应届大专、本科毕业生（电子自动化，电线电缆，英、日、韩、越语等专业）。

湖北永业行评估咨询有限公司

武汉三源特种建材有限责任公司

销售代表 100 大专，专业不限，能接受驻外

财务文员 15 统招本科，财会、经管类相关专业，能接受驻外，女性优先

应收审计员 5 本科，财务会计类专业，能适应经常出差

防水销售工程师 5 大专，土木工程专业，能适应出差

技术员 15 统招本科，无机非金属材料、工民建、土木工程类专业，男性优先

驻外会计 15 统招本科，二本及以上高等院校，财务会计类专业，能接受驻外，男性优先

物流调度员 10 统招本科，物流管理相关专业，能接受驻外

研发工程师 20 硕士及以上，无机非金属材料、工民建、土木工程类专业，男性优先

武汉市永兴元科技有限公司

招聘岗位：java工程师 招聘人数：30人 招聘地点：武汉\深圳

1、本科以上学历，计算机及相关专业；

2、具有良好的Java基础，能熟练使用Eclipse进行基于Java的B/S开发；

3、熟悉Java语言和面向对象设计方法，熟练掌握前端html、JavaScript开发；

4、熟悉Oracle、sqlserver等主流数据库中的一种，SQL语句编写熟练；

5、具有团队意识，服务意识，良好的沟通和逻辑思维能力；

6、服从工作安排，有责任心，吃苦耐劳。

招聘岗位：android工程师 招聘人数：10人 招聘地点：武汉\深圳

1、本科以上学历，计算机及相关专业；

2、熟练掌握Android、JAVA开发技术；

3、熟悉Android系统结构或某一模块，例如网络传输，下载，UI编写等；

4、熟悉Android Market App开发优先；

5、良好的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力；

6、抗压能力强，服从公司安排。

招聘岗位：企划专员 招聘人数：10人 招聘地点：深圳

1、本科以上学历，经济管理类、中文/新闻类、计算机类相关专业；

2、工作积极主动，性格开朗，具有良好的沟通及协调能力；

3、熟练操作办公软件，具有较强写作能力，能独立完成各类可研报告、策划文案写作；

4、在校担任过校干部，组织过校园大型活动，取得过永利奖学金或者发表过作品者优先考虑；

招聘岗位：市场策划专员 招聘人数：10人 招聘地点：深圳

1、本科以上学历，经济管理类、中文/新闻类、市场营销类、计算机类相关专业；

2、工作积极主动，性格开朗，具有良好的沟通及协调能力；

3、熟练操作办公软件，具有较强写作能力，市场洞察能力强，思维活跃，对新事务敏感；

4、在校担任过校干部，组织过校园大型活动，取得过永利奖学金或者发表过作品者优先考虑；

招聘岗位：项目文案专员 招聘人数：10人 招聘地点：武汉/太原

1、本科及以上学历，文学或经济管理等相关专业；

2、知识全面，形象气质佳，性格开朗，具有良好的沟通及协调能力；

3、精通office办公软件，有很强的文字功底，善于思考，思路清晰，逻辑思维能力强；

4、较强的工作责任感和上进心，具备良好的团队合作精神，沉着冷静、讲求效率、乐于接受挑战。

5、会使用美图工具，在校获得奖学金或者发表过作品者优先考虑。

招聘岗位：数据分析师 招聘人数：10人 招聘地点：深圳\武汉\北京

1、数学分析，统计学、经济学、管理学等相关专业，硕士毕业优先。

2、熟练使用Office办公软件，有扎实的经济学、管理学或数理统计、数据挖掘专业知识；

3、具备较强的文字撰写能力、良好的语言表达和沟通能力，具备独立思索及钻研能力，具有良好的团队合作精神。

4、有敏锐的市场调查和数据深度挖掘分析的能力。

5、在校表现优异，多次获得奖学金及在校级刊物上发表过文章的优秀应届毕业生优先。

6、有数据分析师资格证书者优先。工作地点武汉、北京、深圳，能适应经常出差。

招聘岗位：技术支持工程师 招聘人数：10人 招聘地点：武汉

1、全日制大学本科以上学历，计算机相关专业；

2、有一定的软件工程和项目管理理论知识、了解Windows操作系统；

3、有较强的文档编写能力，熟悉运用Office办公软件

5、有耐心、够细心，善于沟通，有较强的理解和表达能力，有较好的分析及总结归纳能力

6、口齿清晰、普通话标准，具有亲和力；

7、性格开朗热情，有责任心，具有良好的客户服务意识及团队协作精神。

8、服从公司安排，能适应出差。

招聘岗位：售前工程师 招聘人数：5人 招聘地点：太原

1、本科及以上学历，计算机相关专业；

2、有较强的方案编制、沟通和表达能力，形象大方、性格外向；

3、能根据公司标准规范和共享资源，相对独立承担售前和方案编制工作；

4、具有较强的抗压能力、自律力和沟通协作能力；

5、熟悉政府工作特点，了解政府行业项目运作规律者优先。

6、能够适应一定时间的出差要求，此岗位工作地点在山西太原。

浙江凯达电力建设有限公司

设计公司 50人 设计、测量优先 本科及以上

设计公司 20人 线路设计、配网设计优先 本科及以上

工程部 10人 项目经理（机电专业）优先 本科及以上

工程部 10人 项目部管理 本科及以上

工程部 10人 送电线路安装管理 大专及以上

工程部 50人 线路安装电工 大专及以上

经营部 5人 送变电、土建、概预算优先 大专及以上

智能工程部 20人 智能维护 大专及以上

人力资源部 10人 行政专员 大专及以上

财务部 5人 财会专业优先 本科及以上

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