武汉众顶科技有限公司招聘简章
众顶科技——招聘虎符
我劝天公重抖擞， 不拘一格降人才
一：公司简介
武汉众顶科技有限公司，成立于2011年10月8日，同年11月， 成功获得授权“易查·易告”在湖北省的注册服务中心，2012年8月1日创立长沙众诺信息技术有限公司，成为易查湖南营销服务中心。次月，与武汉大学未来网达成战略合作，成为第一批最早将易查搜索带入武汉校园的互联网企业。2012年9月中旬，公司乔迁于光谷金融中心，入住光谷时代广场5A级写字楼，立足于经济发达，企业集中，交通便利，光谷中心地带大学生创业基地。2012年10月荣膺“易查·易告”2012年第三季度杰出客户服务奖。2013年1月1日，获得正式授权“易查·云立方”在湖北省的注册服务中心。2013年9月8日，顺利成为易查湖北省一级总运营商。2013年11月，荣获“易查·云立方”2013年第三季度杰出客服服务奖。
旗下的武汉创想空间信息科技有限公司是其于2012年2月14日创立的子公司，是一家聚焦中小企业运营需求的互联网服务机构，同事也是获得由国家工信部，商务部，中国互联网络信息中心（CNNIC）授予颁发中网可信权威认证的企业。现已成为由中国科永利互联网信息中心资产管理公司出资组建的北龙中网（北京）科技有限责任公司（简称中网），在湖北地区的重点合作单位，负责推广及运营中网的相关业务。目前所负责新的项目单元为企业在互联网中的基建、推广及认证的服务，也是中国民生银行【民生—中网新e贷】战略合作伙伴，积极投身于“中小微企业亿元信贷帮扶工程”活动中。
武汉众顶科技有限公司目前正逐渐从信息服务提供商逐步转为互联网金融服务平台的运营商，从“人性化、个性化”向“持续化、正规化”迈进。凭借一批对互联网行业热衷与专业的职业经理人团队，经过行业的沉淀，已在移动互联网与互联网行业积累了产品、技术、销售前导与售后等足够多的经验，并在业内享有一定的知名度及美誉度。我们以“我们不是无所不能，但我们一定竭尽所能”的核心竞争力，着力于实现科技创新、品牌提升、结构优化、拓展市场，实施跨行业、跨区域、多元化、集团化的市场经营战略。因2014年公司扩大内需，特面向应届毕业生及优秀的社会人士提供以下岗位：
二、招聘岗位
1、行政文员
岗位职责：
1、公司文件、合同档案等管理；
2、公司办公设备、固定资产、销售物料的采购及保管，保证公司设备设施的正常运行及日
常维护；
3、公司资产管理及定期盘点、各项成本控制；
4、公司人员申领办公用品进行记录、发放、管理及流程优化； 及时更新通讯录；
5、办公司环境的管理，规范员工行为，改善公司内外部环境；
6、每日邮件收发，客户资料的打印，员工名片及销售物料的制作；
7、会议物料的制作，采购。会议营销前，中，后物料清点及跟进；
8、会议营销前期准备工作，确认酒店细节，会中活动支持，会后物料整理，保证会议无障
碍进行；
9、接待来宾，日常例会记录；
10、上级领导交付临时工作及配合商务部工作。
任职要求：
1、21岁以上，大专或以上学历，行政管理相关专业优先；
2、能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet
邮件收发和处理技巧；
3、有良好的进取心、工作责任心和条理性，具备良好的记忆力、对时间的分配能力和沟通
协调能力，有较强的保密意识；
4、具有良好的文字组织和语言表达能力，中英文打字速度快；
5、具备一定档案归类处理能力，了解展会接待、布置的常规秩序和过程。具有一定的信息
处理、公文处理、公共关系处理技能；
6、沟通与理解能力强，思考能力强。行政工作繁琐，要经常思考如何能使工作做到事半功
倍的效果；
7、举止文明大方，仪态仪表端庄；
8、能积极稳妥地处理人际关系和突发状况，有较强的大局观和权衡能力。
2、人事专员
岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面
的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；
任职要求：
1、21岁以上，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学
历；
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
4、了解国家各项劳动人事法规政策；
5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
3.商务代表
岗位职责：
1、通过工具查找准客户资料；
2、邀约客户赴会议现场参会；
3、会议之中服从公司安排，担任一定的工作岗位；
4、介绍公司产品，且达成销售；
5、维护客户关系，与客户积极沟通；
6、完成公司每月下达的绩效指标；
7、积极参加公司平时举办的培训、营销活动。
任职要求：
1、21岁以上，大专或以上学历，专业不限；
2、积极、热情、热爱销售工作；
3、喜欢有挑战的绩效与提成；
4、良好的沟通能力；
5、绝对服从、执行力强；
6、有销售工作经验者优先。
4、客服专员
岗位职责：
1、熟练操作办公软件，熟悉编程软件；
2、电话回访客户,了解客户对产品的使用情况、需求、意见和建议；
3、配合公司开展会员培训和沙龙等客户关系维系活动。
任职要求：
1、年龄20-25岁；
2、大专或以上学历；有相关客户服务或者销售工作经验；
3、具有一定的客户沟通能力，能与客户保持良好的合作关系；
4、具有良好的团队沟通及协调能力；
5、性格开朗、工作积极、善于学习、具有良好的自我调节能力，能承受一定工作压力。
5.储备干部
岗位职责：
1、透过学习销售前导流程能迅速投入销售工作
2、参加公司组织的所有入职与在职培训
3、通过工具查找准客户资料
4、邀约客户赴会议现场参会
5、会议之中服从公司安排，担任一定的工作岗位
6、介绍公司产品，且达成销售
7、维护客户关系，与客户积极沟通
8、完成公司每月下达的绩效指标
9、积极参加公司平时举办的培训、营销活动
任职要求：
1、21岁以上本科或本科以上学历
2、本职位只针对应届毕业生
3、工商管理、市场营销、电子商务或MBA专业毕业
4、积极、热情、热爱销售工作
5、喜欢有挑战的绩效与提成
6、良好的沟通能力
7、绝对服从、执行力强
8、有管理欲望，想从事销售团队管理类工作
薪酬福利：
1、基本工资+高额提成（高于同行业最高水平）+绩效奖金+补贴（餐补，房补，车补，话费补） 。
2、员工假期：每天八小时，每周五天；所有假期按法定节假日，年终双薪，1个月假期（即一年工作11个月，拿13个月工资）。
3、企业活动：公司每月为员工举办各种类型的精神娱乐文化活动，如户外拓展、旅游、运动、K歌等。
4、提供完善专业的系统培训，良好的学习提升机制，广阔的发展空间。
如若你有梦想，敢拼搏，众顶可以帮你起航，让你成长。诚邀有活力，敢挑战的年轻人加入我们的团队。
职业晋升通道
销售平台
1.销售管理路线
商务代表——高级商务代表——商务主管——商务经理——高级商务经理——商务总监——大区总经理
2.销售精英路线
商务代表——高级商务代表——资深商务代表
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